2013年的大学毕业生，2012年11月份与云南省某事业单位签订了就业协议，当时签完单位就将协议带回到单位盖章。之后又让本人签了一份云南省xx（事业 参加培训所产生的费用。 问题：1、如果考上研究生想违约的话一定要支付违约金吗，单位并未进行任何培训？ 2、若毕业后就业工资是3000的话，该违约金是否有 ...
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国家相关规定享受退休养老保险的，甲方不需要向乙方支付经济补偿金。 第六条、违约责任 （一）合同期内，任何一方违反有关法律规定解除劳动合同，给对方造成经济损失 。如乙方不按约履行劳动合同，应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用； （三）乙方未经甲方同意，擅自泄露甲方的商业秘密（包括但不限于专有 ...
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的协议上说“乙方在实训手续办理之后须准时参加实训并服从实训管理制度，中途不得退出”。“乙方如有违约应承担支付利息、滞纳金、违约金等全部违约责任”现在我不想进行培训我该怎么办...
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、服务信息等）提供给任何第三方。 5、甲方违反本协议约定的，应当按照首笔预付款金额的30%承担违约责任，乙方有权直接从甲方交纳预付款中扣除，造成乙方 的销售资料进行审核。 4.新产品出台时，乙方有义务给甲方提供有关介绍资料及相关培训。 5.乙方不定期邀请甲方参加各类加盟商年会、产品发布会、研讨会和培训 ...
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、终止劳动合同手续后方 离开公司。 2、如乙方未完成交接手续或未按合同及附加协议规定进行相关 费用结算,甲方有权扣留其工资或其他薪酬直至其完成各手续办理。 3 为乙方6个月的月度工 资总额。如乙方自动离职时剩余合同时间不足6个月的,按照实际月 份补偿。其他违约责任条款按国家《劳动合同法》相关规定执行...
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培训机构和学生签订协议 学生注册日起7天内提出退费的承担百分之20违约责任 超过七天承担百分之30 超过15天承担百分之40 超过一个月任何理由不办理退费 单方面违约责任合理么 违反民办职业教育法么 在法庭上这协议有效么？...
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由此给甲方造成的损失。离职当月无提成。 第八条：合同的变更、解除和延续及违约责任 1、甲方必须严格遵守合同，如一方违反合同，另一方有权解除合同。 2、 的证件（身份证）复本，甲方进行员工档案备存。 2、甲方对乙方进行职业岗位技能培训用给员工提供合理的职业发展规划，乙方须向甲方压付半个月基本工资做为岗位 ...
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企业进口设备，需要派专人到国外培训，培训期半年，发生培训费用4万元。与被培训者签订培训服务协议。培训完成后，培训者辞职，难道仅仅补偿4万元的培训费用就可以了吗？从合同角度，我付钱购买你培训后的能力，钱我已经支付了，你单方违约后仅把钱退给我就行了吗？没有违约责任吗？企业耽误的时间成本如何索赔呢？...
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毕业后与一企业签订了培训协议和劳动合同，协议的主要内容是：公司为员工进行专项技术培训，学费为5万元，培训时间为1年，培训后为公司服务3年。如不满3年提出辞职的，要承担违约责任，要支付的违约金为未履行服务时间的平摊部分。 但现况是，培训的前半年是在车间实习+部分老员工上课（真正的上课时间 ...
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我给单位签订了服务器培训协议，内容大概如下：一，培训地点：本单位，培训时间是5年，培训科目;该科室影像专业，培训目的：熟练掌握本科室影像专业技术。二 不向我收取因培训学习而产生的费用；考核不合格，由我承担因本次培训学习产生的一切费用和违约责任，单位不向我支付任何报酬。四、从本次学习之日开始三十年内，我 ...
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