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依法解散或依法被撤消; 3、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务; 八、合同义务 (一)聘用合同解除一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料 本合同未尽事宜,双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。 十一、附则 (一)双方约定的聘用合同变更协议及甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同 ...
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危害因素的名称、可能产生的危害后果。 第十条乙方在工作中必须严格遵守安全生产操作规程,防止工伤事故和职业危害,如出现不按公司操作规程或违反基本的专业技能要求 经培训或调整仍不能胜任的; 3、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的; 4 ...
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设备的使用价值,保障IT设备和数据安全可靠的目的。为保障双方权益,明确双方职责,本着友好协作的精神,共同协商达成以下协议。 二、 乙方服务内容及责任 擅自要求其他服务商(出现硬件问题是属于电脑供应商维护的除外)提供类似服务所造成的事故,乙方不予负责和维护。此种情况视甲方单方面违约,乙方可要求解除本合同 ...
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及技能等培训;乙方应参加上述培训并严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。  3、对乙方从事接触职业病危害作业 劳动合同的解除、终止、续订按国家及省、市有关规定执行。  十、劳动争议处理及其他  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不 ...
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报酬分阶段支付,即每满一个月支付一次,支付标准为800元。若乙方完成劳务,经甲方验收不合格乙方应予以返工,甲方不再另行支付报酬。 六、甲乙双方间未 应增强安全意识、注意安全。若在甲方提供的工作场所外发生任何事故致使乙方人身或财产受到损失,甲方不承担任何责任,由乙方自行处理。 八、本协议自甲乙双方签订 ...
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安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 3、甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对 责任。 第十一条 劳动争议处理及其他 1、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 2、以下专项协议和规章制度作为本合同的 ...
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为17500元/公里,工程完工付80%,整改完成,退清所有新旧材料付完款项。(该协议在麻江劳动局仲裁时是双方认可的,劳动局有笔录) 吴吉有在4月11日火烧 2仟元。吴吉有又在5月22日施工10kv隆龙线的施工中,没处理好现场安全问题,致使高压线伤到村民“易光清”,致使公司赔偿医药费及误工费共计7万8仟 ...
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资格证、注册证,乙方协助提供办理相关证书所需的材料:如甲方未按上述要求妥善处理,则甲方赔付乙方伍任元整(Y5000元):如有发生乙方资格证、注册证因甲方原因 检测中所发生一切有关消防检测质量和检测过程中安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失均由甲方承担。 8.在协议有效期内,甲乙双方不得擅自单方解除 ...
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的车辆往返价格 元/辆;合计 元,大写币: 二、费用及结算方式: 此协议签订的 月 日乙方付给甲方费用 ,待甲方将乙方人员全部送到乙方指定地点, 责任。 4.甲方确保甲方租车期间行车安全,车辆在行驶途中如遇交通事故,由甲方依据国家相关法规责任处理,乙方应协助甲方进行处理,给乙方造成人员伤亡的应承担 ...
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对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。 乙方有权拒绝 的,甲方将保留追究乙方法律责任和要求赔偿经济损失的权力。 九、劳动争议处理 第十条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解 ...
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