违约金,并追究乙方法律责任。 3、合作期间若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务,请提前告知公司原因,公司根据个人情况可适当放宽几天, 4、甲、 由甲方承担,甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第七条 合同有效期限: 本委托加工合同期限为(3)个月,生产期限以甲方计划通知单确定为准。 第八条 合同如 ...
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时间的补休。 四、岗位 本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为 ,预计为 年。 乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。 五、甲方的责、权、 补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限,在此服务年限内,乙方离开甲方工厂,须按甲方办法赔偿经济损失。 ...
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期限问题未提出异议,未提出要签订无固定期限合同。请问公司这样操作是否合法?是否允许多次签订期限为1年的劳动合同? 3、试用期期间,员工工作表现不优秀 直接终止试用期,结束试用? 4、如果员工转正后工作任务可以及时完成,但其工作态度不好,对公司工作氛围造成一定影响,公司想辞退该员工。但又不想支付补偿金 ...
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期限问题未提出异议,未提出要签订无固定期限合同。请问公司这样操作是否合法?是否允许多次签订期限为1年的劳动合同? 3、试用期期间,员工工作表现不优秀 直接终止试用期,结束试用? 4、如果员工转正后工作任务可以及时完成,但其工作态度不好,对公司工作氛围造成一定影响,公司想辞退该员工。但又不想支付补偿金 ...
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一、 工作内容及要求: 1、 2、 3、 4、乙方应按照甲方的要求,完成甲方要求的工作数量并达到甲方公司要求的质量标准。 二、薪酬及工作时间: 1 生产进度要求,如临时调派任务,甲方拥有对乙方的临时调配权,乙方必须无条件配合甲方的工作。 六、补充约定:甲方免费提供住宿条件和一定的伙食补贴。 七、协议 ...
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您好,是这样的,我是一名商场的销售,我是和第三方签署的劳动合同,我工作满半年,但是第三方突然在3月24号告诉我要在25号结束工作,因为 我两个月的平均工资及两个月的保险费用,但是合同上写明“本合同以完成一定工作任务为合同终止期限,本合同终止条件为甲方与乙方所服务第三方的服务项目结束”“乙方同意甲方服务 ...
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上班,所以不设定时薪、日薪、月薪等;如果有客户介绍并促成交易,销售人员即可获得返点,如果双方都有继续合作的意愿,合同长期有效。这种情况应该签订兼职合同还是以完成一定工作任务量为期限,或者是无固定期限合同呢?还有哪些需要注意事项,规避违法行为,同时保障公司的最大利益呢?...
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、也没有交五险。法定假上班也没有支付3倍工资。我的考勤是10小时为一个工作日,实际上我的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间总数,单位也没有 能追讨以前几年的加班费、补偿金和五险费用,需要哪些证据? 签订的合同是:以完成一定工作(任务)为期限、执行以年为周期的综合计算工时工作制的劳动合同。谢谢 ...
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请问合同期满后又续签后被辞退是否合法。公司能够赔偿我多少钱?合同期限内,如职工不能胜任工作,解除合同应给予职工工作年数*月工资额的补偿。 请问:工资额是不是按 通知我离职。且只给我一天的考虑时间一定非嘚让我今天把合同给签了。说是公司有给他们下达任务。必须今天把事情完成。若想要拿离职证明。就马上签完。就 ...
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情况是,我们都是正式的该国企员工,企业为我们缴纳了正常的五险一金,也签订了正式的无固定期限或固定期限劳动合同。现在有如下情况请律师帮忙判断,谢谢 公司会与员工签订类似协议或写入公司规定,如果员工没有按时完成工作任务,比如说好的卖出多少东西没做到,就按一定的比例扣除员工的工资。这种协议是不具有法律效应的 ...
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