我是一名实习生，在国企实习，签了一份学生实习协议书（学校，公司，个人），但用人方未按实习协议书上规定内容来执行，我每天工作时间超过8小时， 小时（不超过40小时）。公司并未按协议书上规定的享受国家和本市规定享受各种休息，休假。跟学校沟通要辞职，主管老师说，如果辞职就按规定暂扣毕业证一年甚至不给。请问我 ...
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了） 提职后每月从工资扣120美金缴纳社保，条件我还是接受的，于是在公司的安排下在罗马尼亚上船工作，一直到四个月后才提职，临近过年，此时合同期快到了，我 个月。回到家我就询问社保和工资，关于社保的回应是开始在办，后面给出另一种说法，我的社保要按照实习生的管理规定办，就是没有社保。1月份到我离职的工资是 ...
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仍要求辞职时，需要乙方赔偿违约金6000元。我想请问一下实习生签订的实习协议上的违约金内容是否属于违法行为?我现在仍未毕业并且实习未满一年要求辞职，但公司要求我赔偿违约金才能离职，请问这个是否合法？现在公司在我不交违约金的情况下不给我办理离职手续，请问我该如何解决 ...
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我是一名应届实习生，去年11月份在实习单位开始实习，和公司签的就业协议书（三方协议） 三方协议之前学校是盖好章的 然后 拿着协议就去公司盖章 公司在协议书上附上了一个附加协议 我也签了字 附加协议规定实习期至今年7月 实习期完后 签一年劳动合同 还有违约金3000 由于公司加班频繁 每月 ...
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问 题: 我是一个还没有毕业的大三学生，来一家公司实习。在和公司签订三方协议的时候，协议上标明着违约金，协议期限是一年。现在我提出辞职，公司要我交3000元的违约金，不然不给签字。请问公司这样合理吗？我该不该交这笔违约金？会不会影响我的毕业？实习生有 辞职前三天告知公司 这一规定吗？...
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我在一家公司实习，但公司说实习生没有工资，而且没有毕业证就不能转正，但我还要一年才毕业，就是说我在一年内都没有工资，而且公司基本上每天都要加班，没有加班费。公司那方面说除非你的表现特别的好，所有人都认可，可能会考虑给一点补贴，请问这样公司是合法的吗？...
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您好，我现在在是实习生，明年才毕业，今年实习的时候，来一家公司所做投标专员，签了两份协议，一份是实习协议，主要是说我从11.14实习到明年 离职申请。第二份是一个培训合同，上面所写内容是我必须要在公司上班满两年（实习期算内），不然要支付给公司培训费、违约金等一系列相关的罚金。但是我并没有出去接受过培训 ...
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我是短期就业培训学校的实习生，和培训学校签订了就业协议书，安排实习的不是和我签就业协议书的甲方而是与其合作的职业学校.公资一个月2800，我五月30日来 然后还说我要留下的话要写份保证书，内容是必须保证在这工作一年，还要求押一个月工资，这合理吗，我和公司之间什么合同和协议都没有签，这举动合理合法吗，若 ...
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公司，他们以公司内部培训为理由，召零基础实习生，面试中了解到培训是收费的大概2万左右，培训四个月，结束后会在公司直接上班，做开发这一块。然后又以培训 的网站办理助学贷款，分2年还清，减少压力「大部分是刚毕业或者没有爱着的大学生」。因为是刚接触这个行业，所以觉得挺好的，随后就签了一份培训协议，还有结束后 ...
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你好，律师，我想问问实习生不能请两个月的病假吗？我因请两个月病假公司就让我离职，还有就是我们签的实习协议是一年五个月这个也正常嘛？在实习期间只给我们买了一年的保险这样也可以吗？ 可是，现在我们实习期已满，该怎么办。...
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