领导想用调工作地点的方法逼我辞职，但合同中约定可以根据公司经营情况而改变工作地点和内容。变更地点和合同约定地点一样是广东省。请问我可以不服从公司要求吗...
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几年前公司有计划更换产品的生产地址由深圳到东莞，之前在深圳工作时签的合同上面写的工作地点是深圳与东莞两个工作地点,当时没有考虑那么多就签了合同，现在合同到期，续签合同是否可要求只签深圳一个地点，如果不去东莞上班是否有补偿...
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合同工作地点写的是深圳市罗湖区，但是我从2012年开始进公司起，工作地点就与合同上写的工作地点不一致，现在公司发展方向问题，需要把我调回合同注明的工作地点上班，我不同意 ，如果公司辞退我，我能要求公司赔偿吗？...
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入职签的合同上有根据工作需要安排劳动者变换工作地点，上班后公司要求我更换工作地点，我因家太远拒绝，没去更换的工作地点算旷工吗？...
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合同内容：“公司前台岗位，工作地点郫县，乙方同意甲方可跟据经营需求调换工作地点。”现在公司就要把我调到成都工作。说我不去就是我的问题了，有什么不满可以找劳动仲裁。我现在该怎么办？喊明天就要到新地点报道...
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我的工作单位今天通知我更换工作岗位或者更换工作地点，但是我并不想更换工作岗位和工作地点，假如因为这个原因我提出辞职，可以提出赔偿要求么？...
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1、对于加工厂在劳动合同中是否有明确规定需固定工作地点？ 2、如果对旧劳动合同到期，到新合同有些内容不满拒签，是否有经济补偿？ 3、如果有补偿，请问按什么方式补偿？ 4、公司工作时间是5天8小时制，但规定星期二、三为周末，公司把周末时间进行对调是否签收合劳动法？我们公司 ...
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我们是于2001年7月15日入职于成都伟瓦节能科技有限公司，原工作地点在四川省都江堰市经济开发区，公司于今年12月搬迁到成都双流华阳镇，变更后的工作 100公里左右的车程，公司让我们去华阳上班，由于我们四个员工原是都江堰市居民，工作地点变更后就给我们的生活带来了诛多不便，所以我们不同意到华阳去上班， ...
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现如今项目要结束，公司要派我去别的项目，并说不去就让我离职。我能申请以完成一定的工作为期限，拒绝去外地要求公司补偿的仲裁吗若视为固定期限合同。公司以：因公司派遣服务工作地点为全国液晶、半导体现场，员工的工作地点会有变更。为由与我未协商一致就强行调动我的工作岗位，说我不去 ...
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公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多 公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多 公司要求岗位调动，同城，工作地点不同，工作内容，环境，待遇都差不多，因不方便我想拒绝，可以吗...
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