工作时间计算 -法律咨询搜索

陕西省整顿农村基层组织工作组人员，上大学后在国企从事技术工作，他们的参加工作时间及其工龄如何计算？...

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作工，签定了劳动合同，合同上注明了8小时/日。每周5日的时间工作制，每日超出8小时后的加班工资计算是平常的1.5倍，假日加班是2倍，法定假日加班是3 履行确是：工人想休息就得请假，还不怎么好被批准。我就想问下关于这工作时间的问题，劳动法方面可否进行维护？加班费我也不愿挣了，因为单位是倒班制，特别 ...

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在本单位的工作时间

所有制企业职工，2004年单位破产重组，[无按置费和经济补偿]重组后对我本人说工作环境没有变化，只是法人和原单位名称发生变化，单位并与我签了劳动合同，关于破产前后合计工龄的问题，单位说：“破产前工龄不能合计算为〈在本单位的工作时间〉”这种说法对吗？有没有这方面的法规。请专家指教 [这咨询是计算 ...

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5.11-6.21在家待岗期间工资如何计算

在家待岗，公司意思是走赔偿金，和我们解除劳动合同关系，我想问的是我五月的工资和六月的工资如何计算，我查了广东省的工资支付条例第三十九条，说未超过一个工资支付周期的是按正常工作时间计算工资，超过一个支付周期是按不超过最低工资的百分之八十，那我这种情况是如何计算。是五月份的 ...

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公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休

公司签订合同为24小时不定时间工作时间，工作休息时间为周六周日双休，月薪为6000一月，用到自己的交通工具按两元一公里计算，保险不交，公司只盖了公章没有法人签字有效吗？...

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合同上没有具体工作时间,只说17一小时每天按11小时计算,但

合同上没有具体工作时间,只说17一小时每天按11小时计算,但上班后发现工时只有8小时,公司说按实际工时,劳动中介说按合同,中介公司说综合每月可以到手5500~6500但现在按合同只有4000不到,可以申请维权吗?...

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您好，我已怀孕4月，所在部门关闭，单位现缩短我一半工作时间，薪资降50%

您好，我已怀孕4月，所在部门关闭，单位现缩短我一半工作时间，薪资降50%。我若同意后，后续产假工资是按照原来的工资计算还是降薪后的工资计算。...