你好，我们公司的工资条包含几个工资项：基本工资，岗位津贴，宿舍补助，伙食津贴等等内容。 目前公司以效益不好等原因，降低岗位津贴并取消宿舍补助和伙食 请问公司这样做是否合法？ 因为我们的劳动合同是标准的劳动合同格式，其中包括：a. 奖金、绩效等月度评核，月度发放；b. 补助、津贴月度核算，月度发放。 ...
//www.110.com/ask/question-13360852.html-了解详情
公又在外地工作，这次有机会办理调动，单位确要我缴纳3个月的工资（含绩效工资）共计12000多元，理由是在2012年单位又重新做出规定，规定内容是不满15年职工辞职、调出的，需缴纳误培费（调出前3个月工资），自办理调动手续之日起停发一切待遇（包括之前未发放的一切奖金和其它福利）。...
//www.110.com/ask/question-6995086.html-了解详情
我们单位的N都是按照工资进行核算。我理解N应该是指上一年的整个收入。包括工资+奖金+绩效！请问大家正确的是什么？...
//www.110.com/ask/question-4755978.html-了解详情
资金来源违法违规的项目，将京外中央事业单位退休人员执行的津贴补贴项目（包括生活补贴、节假日补贴等其他收入，不含国家统一规定的津贴补贴和改革性补贴 水平情况通过部门预算管理有关程序申报解决。其中，在职人员政策外津贴补贴奖金 （或绩效工资） 平均水平相当于退休人员统一规定补贴平均水平2.5倍以上的单位， ...
//www.110.com/ask/question-1948704.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工资包括绩效奖金
- ·录用通知书签字
- ·保险公司业务员的保险情况
- ·天津市经济仲裁委员会
- ·设备公司
- ·办公用品
- ·上海天戈国际货运代理有限...
- ·承租人提前解除租赁合同
- ·个人银行帐户查询
- ·债务担保人的义务
相关搜索