她的说法是我要解约的3000块是我成为正式员工后的一个月工资，但是据我了解到我算留在公司一开始的工资也只有2500.但是她说这就是公司规定。请问我这种情况有什么办法解决吗？学校方面也认为这个应该我自己找公司协商好。就业协议签订的时候并没有说明违约方要提交违约金这一 ...
//www.110.com/ask/question-7499247.html-了解详情
。保密期限： 1.与劳动合同期相同 2.滞后期限：乙方离开甲方工作岗位后三年内，仍必须遵守本保密协议的各项规定，如有故意、过失、泄密、甲方仍有索赔权。 保密费支付： 甲方给乙方每月的岗位工资中已包含40%保密协议费用，甲方不实行单独的报名费或保密岗位工资制度，乙方在劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-5142235.html-了解详情
单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位 劳动者约定由劳动者承担违约金。 现在如果我提出解约的话，需要付6倍工资的违约金吗？短期服务协议适用于《劳动合同法》吗？ 另外，我正式的劳动合同7 ...
//www.110.com/ask/question-3862944.html-了解详情
转让给了现股东，法人也变更了。 问题是：在原股东期间有2个多月的员工工资、社保、各种费用报销，及现股东期间发生的1个多月工资等到目前为止公司一直拖着 员工怎么维权，要申请劳动仲裁才行吗？ 2、如果双方股东之间有协议，现股东只负责接手之后的工资等费用开支的话，这份协议对员工有何约束力？以前的工资等是否要 ...
//www.110.com/ask/question-3230684.html-了解详情
年了，对方想要重新和我打官司，更改扶养费。要我咨询律师，说我们这个地区最多是工资的百分之三十。我很苦恼，当初离婚是因为他和外遇。还因为他对我爸妈大打出手叫来 得到一分钱，还背了一万的债务。他当时写的协议是，离婚后的一年每月给一千五，当做还帐。一年之后每月给工资的百分之五十加一百。我们这里的工资水平就一 ...
//www.110.com/ask/question-1982363.html-了解详情
240的工装费。但是当时培训是并非自愿是强制的，而且我也没有跟单位签订任何培训协议，单位也没有告诉我说这个培训费是多少。 我也有去仲裁，但是仲裁的人%E仲裁 我去上诉会不会赢？还有法院会不会不受理？ 还有前段时间我去算工资了，我的协议上写的薪资明明是1450，但是单位给我算的是1243，而且我当月是 ...
//www.110.com/ask/question-1551088.html-了解详情
条及有关法律规定，双方经友好协商，对财产的归属达成原则性意见，特签订如下协议： 一、现有家庭住房两套，其一位于****（房产证号为：深房地字第***号） ； 四、一旦离婚，儿子交由甲方抚养，乙方每月必须支付乙方工资的三分之一作为儿子的抚养费（抚养费随乙方工资的变动而变动），直至儿子完成学业； 五、双方 ...
//www.110.com/ask/question-1489598.html-了解详情
是通过B公司（劳务代理公司）签订的，上月我提出离职后，A公司就开始扣发我当月工资。我与A公司签订过一个培训协议，大致内容是违约需要按月赔偿。 我的问题有三： 其一、A公司的培训协议里面的培训内容是不存在的，我可以肯定A公司给不出任何培训费用的单据证明。 其二、我的劳务 ...
//www.110.com/ask/question-1453331.html-了解详情
员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，工资中包括周六工资（口头协议没有文字协议），与员工签订的合同中没有规定工作天数和工资的构成，只约定了工资金额，每月的工资表中注明了工资的明细。员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。 请问 ...
//www.110.com/ask/question-1360927.html-了解详情
要求说6个月后转正，现在12月份了，到了转正时间，公司要求签订一个培训合同协议，说在外培训费用超过1W元以上的，需签订为时8年劳动，如果在期间离职， 不能签订劳动协议和各种原因辞职比较多，所以公司现在才提出要签订这个协议。公司工资正常发，加班费也有，工资条上显示社会保险业交了，医疗保险什么的也有，但也 ...
//www.110.com/ask/question-1314716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务