请问服装企业应该给员工们怎么发放年终奖?...
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请问下,我的合同签的基本工资是4200,另外一部分钱是以年终奖的形式发放,每年大概14.15万左右,公司因为经济效益不好,决定辞退我,但是n+1的赔付标准只按4200,今年因为效益不好,1-9月都只发4200,辞退也不补偿这九个月的钱,也就是说我的 ...
//www.110.com/ask/question-16278495.html-
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请问下,我的合同签的基本工资是4200,另外一部分钱是以年终奖的形式发放,每年大概14.15万左右,公司因为经济效益不好,决定辞退我,但是n+1的赔付标准只按4200,今年因为效益不好,1-9月都只发4200,辞退也不补偿这九个月的钱,也就是说我的 ...
//www.110.com/ask/question-16278436.html-
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请问下,我的合同签的基本工资是4200,另外一部分钱是以年终奖的形式发放,每年大概14.15万左右,公司因为经济效益不好,决定辞退我,但是n+1的赔付标准只按4200,今年因为效益不好,1-9月都只发4200,辞退也不补偿这九个月的钱,也就是说我的 ...
//www.110.com/ask/question-16278282.html-
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老师你好,问一下进一个房地产公司,公司要求扣除员工百分之十的佣金也年底年终奖的方式发放,中途离职可以拿到百分之十佣金吗...
//www.110.com/ask/question-15312487.html-
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劳动纠纷——2018.3.13日公司上级在公司上年年终奖延迟发放的情况下,用一个超负荷的任务刁难我,说如果这周内完成不了,绩效为零,平时我绩效工资是780元,而这个任务数是我平时一个月的任务量,...
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的,我妹妹在一家公司上班两年了,今年过年发放年终奖的时候全公司都发了,就她没有发,理由是之前把我妹妹调到老板名下的其他公司了,说她不属于现在公司,但她 几天时间来交接,而且最主要气不过之前所作所为,毕竟也是她老板把我妹妹调来调去的,我妹不太懂法,所以写了辞职报告,可是现在拿不到工资,而且没签劳动合同, ...
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公司人力资源部门在14年的年度考核中故意给分特别低,以此作为不发放年终奖的依据,请问可以申请仲裁吗...
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我在公司担任主管一职,公司约定每年除了年终奖金外,还有公司利润的1%作为分红奖金,分别于次年的6月底和10月底分两次发给我。但是现在都快10月底了 不知道去年的分红我有没有权利拿到。不过这1%的分红是没有被写入劳动合同的。另外每年都有13个月的工资和年终奖的发放,不知道我11月份离职,这两份奖金是否还 ...
//www.110.com/ask/question-4011266.html-
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我在公司担任主管一职,公司约定每年除了年终奖金外,还有公司利润的1%作为分红奖金,分别于次年的6月底和10月底分两次发给我。但是现在都快10月底了 不知道去年的分红我有没有权利拿到。不过这1%的分红是没有被写入劳动合同的。另外每年都有13个月的工资和年终奖的发放,不知道我11月份离职,这两份奖金是否还 ...
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