而且把我调伍家岗上班，那里工资比我现在还要低，所以我不想去，公司就找理由，说我工作不能胜任为借口，逼我辞职，请问我该怎么办？我在大洋上班五个月了，公司既 合同，也不给我们交养老保险，而是在工资单里面写了发200元社保。请问这样做符合劳动法吗？我该怎样维护我的劳动权益？如果补偿的话能够补偿多少？谢谢了。...
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，公司开始用各种各样的方式裁员，或者逼员工自动辞职公司如果采取换岗，等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己方式裁员，我从2001年5月1日进公司到今，我想咨询如果我不是自愿离职公司应该有什么样的补偿？我该通过什么渠道保护自己的法律权益？公司如果采取换岗，等手段逼我 ...
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，公司开始用各种各样的方式裁员，或者逼员工自动辞职公司如果采取换岗，等手段逼我离职我该怎样用法律手段保护自己方式裁员，我从2001年5月1日进公司到今，我想咨询如果我不是自愿离职公司应该有什么样的补偿？我该通过什么渠道保护自己的法律权益？公司如果采取换岗，等手段逼我 ...
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没有签订过合同，也没有交过保险，我在12月2日提出辞职，对方以我的辞职信不符合要求为由，拒绝我辞职，要求我按照他们的要求写辞职信才让我离职，并且要在我 ，协议上写明如果在五年内离职要赔偿公司2万元，我想请问这样的协议是否有效，就目前的情况，我可以向公司提出怎样的合理补偿，并且我在法律上我何时可以离职？...
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无法迁入保险，故未签署合同和缴纳保险）。 现在我想离开这个公司，如果现在我提出辞职，该公司对我能否支付经济补偿金？能否获得未签订劳动合同的双倍工资？ 另外该公司还应该给我什么样的补偿。 请您予以帮助，谢谢！（辞职报告怎样书写有力）...
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要求，所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了，就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。（公司营业执照的地址是北京市朝阳区，但最近听说地址改到北京的另外一个区了。）请问我该怎样维护我的权利？如果通过劳动仲裁，我的经济补偿是不是5个半月的工资（工作时间4年多加上没有提前 ...
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我们这些老员工做到自动提出辞职，这样公司就可以不用不给任何补助！！我们想离职，应该要怎样提出离职才能得到我们应该得到的补偿。可以提供公司两点违规，1.目前公司每天 30分，中午吃饭休息1小时，晚上上班到7点多，已经严重超工时，并且不给任何加班费。2公司没有给所有员工买保险。以上两点可以得到法律的帮助吗...
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搞安装维修的]！现在叫我走人是否该对这三年来付出的做一点补偿？我找到当地劳动局，却要求我到公司开[辞退或开除]证明！否则不能立案仲裁！我又找到公司却说： 作为弱势群体，我没有办法来解决这个事情，所以就想在这里找到办法，希望有人帮我！真的好郁闷！国家公布的政策该怎样就怎样嘛！自己做得对就不怕！如果连国家 ...
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现在，公司都没有和我签订劳动合同，我曾多次要求过，公司都说最近很忙，让我等等。这个月底我要辞职了，因为经理擅自给我调动岗位。新的工作我不愿意从事 签半年劳动合同（从入职那天签）。但是我还是觉得不太合适，我想请问： 1、如果不签合同这种情况应该得到什么补偿？ 2、如果签了合同能够得到什么补偿？ 3、签订 ...
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上周老板找我谈话，说公司亏了一百多万，现在资金困难，要砍掉不盈利的业务但也不安排其他业务做了，我就是那些业务的负责人之一，还说其他岗位不需要人员，问我有什么想法。老板言外之意是裁员但是不想给补偿，从未提过，想我自动离职。我和他还没明说要补偿，但是怕他会找借口逼我辞职。我应该怎样做争取到我应有的权益。...
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