工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？伤残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向我提回来车间工作，但是他给我安排的工作是 条例太多、也不是一样不漏能全看得懂， 我和厂里也僵持了三两天了、也想早些解决此事，态度我也没怎么强硬，倒是厂部人事经理 一直压着我、我 ...
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工伤条例要求工厂支付的呢？还是出于人道，单位自主以与工伤员工协商赔偿？评残鉴定是10级！ 在2016年10月-11月之间有向我提回来车间工作，但是他给我安排的工作是在 条例太多、也不是一样不漏能全看得懂， 我和厂里也僵持了三两天了、也想早些解决此事，态度我也没怎么强硬，不想厂部人事经理 一直压着我、我 ...
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没活干，订单不多，又让我们干原来的活，完了今年车间效益不好，要裁员，就以我们没有合同给裁掉了，我们在厂的两年，第一年工作的每个月拿450块钱，第二年每个月拿780块钱，根本离陕西省的最低工资差远了，我想问一下，我们这样的情况可以诉讼厂里得到索赔吗？...
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没活干，订单不多，又让我们干原来的活，完了今年车间效益不好，要裁员，就以我们没有合同给裁掉了，我们在厂的两年，第一年工作的每个月拿450块钱，第二年每个月拿780块钱，根本离陕西省的最低工资差远了，我想问一下，我们这样的情况可以诉讼厂里得到索赔吗？...
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