在鞋厂工作一个月加班一百多个小时,计件工资但管理给我安排工作单价又低流水线产量又上不去。到月底只能拿两千多一点,可以申请仲裁要加班费吗?需要什么证据吗...
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腰椎盘突出和子宫外伤出血可能达轻伤。 单位事发后一星期,发我信息说已通知我去办理离职,我不去才开除我与我解除劳动合同关系。至今一个月单位也没有把劳动仲裁金额我的 给我并且打人者也没有支付一分医疗费。打人的事我会在派出所解决,至于单位我想去鉴定工伤可以吗,大概是10级,我不想白白便宜单位,态度太恶劣。...
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在说我,我在他那里前期还贴钱帮他刷单,甚至买东西,加班还是无条件加班。是哪个老板叫我有什么就说什么有什么不满意的就讲出来,说我们是个团队要把问题解决了才能更好的相处,我说了之后就开始到处黑我。请问我可以告他吗,我也没有说过粗口也没有说过一些不文明的话,其中的纠纷就是因为我刷了一个单子 ...
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就回去了,领导以此为由,让我五天八小时限制我加班,只拿底薪,而且不用干任何事,还把我的办公桌从仓库搬到别处去了!至今已超过一年,现在公司行政出具调动单,要求我回公司仓库工作,虽然岗位和薪资不变,但与最先的工作内容相差甚远,这样的调动合法吗?我可以要求公司赔偿吗?...
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就回去了,领导以此为由,让我五天八小时限制我加班,只拿底薪,而且不用干任何事,还把我的办公桌从仓库搬到别处去了!至今已超过一年,现在公司行政出具调动单,要求我回公司仓库工作,虽然岗位和薪资不变,但与最先的工作内容相差甚远,这样的调动合法吗?我可以要求公司赔偿吗?...
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,我们这个厂一般加班加点要一百多个小时以上,还有春节放假八天没有工资,春节过后公司还要用礼拜天加班的工时补充到春节期间放假的那八天算正常班,我们线长说是补班,就是把礼拜天的加班时间补到其他放假时的正常班工时,补班不算加班,我要辞工,线长说可以但是我在辞工的一月里不准请假,否则不给我 ...
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公司都安排加班,但周六加班没有加班费,合同上又签的是五天八小时。4.每月发工资没有工资条,发多少,都要去银行卡上查询,工资也不固定,试用期满后调 合同日期又从2013年1月1日开始。 请问:1.我可以用这种方式和公司解除劳动合同吗? 2.可以要求公司赔偿经济补偿金吗?能补多少? 3.能让公司帮我补足未 ...
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,现在都12月了,10月工资,11月工资还没拿到,合同签了,也没给我们1份,签合同的人不是老板本人,是老板她妈,发工资没工资单,加班没加班费,值班也没钱都是义务的,说值班跟加班不一样。请问我这样的情况可以去告单位吗,需要些什么证据,我可以罢工吗?因为每天上班工资没发,我还要每天贴车钱, ...
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在工作中因工作与同事打架 对方先动手 公司领导对我俩处以记大过的处罚 因领导的处理不公平我无法接受 公司让我不加班不上特勤 这样合法吗希望各位老师能为我进快解答一下吧 谢谢 因为我现在没有去上班三天后我没有去上班就会以无辜矿工厂子就可以解除合同 我一分钱也就没了 我 ...
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说每天要刨除一个小时吃饭时间。请问刨除一个小时吃饭时间违法吗,还有以后要我加班我可以拒绝吗,单位要是因为这个处罚我,我该怎么办啊还有那个月有法定节假日,没加班,一个 个星期的班的啊,起不是我们还欠他上班时间的啊?我现在每个月工作都在180小时到258小时之间的啊,上面领导算来算去差点我还欠他时间的啊? ...
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