各位律师您好！我是一家私企职工，工作了30多年，并且一直主管销售工作，当时老板把我从别的公司聘请过来（当时没签劳动合同），30年来我拼命工作，一直是老板的左膀右臂，从企业小规模到现在的大型企业，我是立下汗马功劳。但现在企业好了，销路好了，我也老了57岁 ...
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我单位是一家国有企业，97年破产，现大厂已卖，还有一小厂没卖，我们没有享有企业破产应享有的保障，现主管部门以欺骗手段让我们签解除劳动合同。请问我们应怎样维护自己的权益。...
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毕业前，我和一家国企企业签署了三方协议书。在之前的面试时，公司人力资源主管告诉我，工作时间是8:15到5:15，偶尔会加班，还说现在公司业务量大，以前 ，我们工作要倒班，每周单休不固定。对于现在这个工作要求，我现在不能答应，不想去公司了..感觉被欺骗了。请问我要想与公司解除三方协议，需要支付违约金吗？...
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我是一家国有企业员工，08年底与工厂签订解除劳动合同（工厂盖蓝色印章），但没有办理离职手续，养老保险由我个人交给社保局。11年底我退休了，现在工厂破产拍卖，说我解除了劳动合同，不给我任何补助。我们这家国有工厂有上级主管部门，上级主管部门还留存有我的姓名，在计算安置金时有算我的钱， ...
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您好！我在原单位离职后，进入一家同行业的新公司。在一次主管会议上，老板要求HR部门重新制作公司培训资料。后面我在老板办公室把原单位入职培训材料（主要是企业文化和制度）、公司简介、VI手册、内部简报、通讯录拷贝给了老板让HR部门参考。后来老板把觉得做 ...
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工作地点是在上海普陀区，工作性质是市场销售，公司是江苏恒顺醋业股份有限公司是镇江的一家企业，签合同的时间是跟深圳的一家劳务派遣公司签的合同，我是2011年12月12号入职的，适用期是两个月，在2012年1月初时公司上海主管开会说现在公司有文件从这月超全公司人包括试用期人员 ...
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我在一家外企工作,原职位是生产课长.签订劳动合同上注明是管理职岗位工作,但今年年末公司调整组织结构,调整为主管(按公司说法等同于课长,但实际没有管理权限,而且 职位),但公司组织结构上又设立了课长一职,并重新任命了课长.虽然结构图上把我和课长放在一起.同时工工资上我原来有职位和管理津贴,公司这次调整后 ...
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我在一家国企工作,前段时间无意间发现办公室主管使用的箱子里有20万多玩钱.因为我们主管平时和私营企业有业务往来,我怀疑是贪污款.如果我匿名举报的话,110能不能受理???...
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我在一家外资企业上班，连续加班三年，公司未付加班费，加班证据也很全，但是与公司签的劳动合同上有一条，工资发放后5天内未提出异议，视无异议处理，法院就是按照这一点来判，说我以前都未提出来，所以就认定不存在未发加班费的问题，然而我手中还有上级主管所记的加班原始出勤，请问法院判决合法吗？...
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情况是这样，去年十一月入职一家小规模民营企业，在一个酸奶冰激凌店工作，入职签合同的时候说明了没有五险并且公司让签一个自愿放弃保险的协议，工作中也 的顶头上司，就是在职时候直接负责我们的这个主管，不受理我们的离职申请，离职报告单必须要他签字，他就用各种理由推脱不给签，我表达的比较混乱，希望大神帮我分析 ...
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