我是从2010年12月14日—2011年6月3号在冠福家用公司商场专柜就职，起初跟公司说好试用期三个月签订劳动合同，公司老说要签订合同但是一直不履行签合同。专柜要两个人倒班上但是公司一直没有招到合适的人，起初专柜就我一个导购天天上大班，天天从早上到晚，我一 ...
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我是一名自由工作者，公司派我参与一个软件项目实施，通过邮件形式跟公司确定合作合同的细节（有合同电子版），合同细节确认后公司让我在合同上签字并快递 上签字盖章，也没有给我任何回复，没有把签字的合同回寄给我。现在项目正常结束，但公司以没有签订合同为由拒绝支付我工资。 除电子版劳动合同外，有与公司销售协商 ...
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月底被这个4级机构领导招去做内勤工作，2009年11月份这个领导被市公司调走，新上任的领导就不用我了。在我正常工作期间，保险公司没有跟我签订劳动合同也没有给我依法缴纳社会保险，我去问过市公司，他们说我是被原来4级机构的领导招来的，有什么问题应该去找原来招我去的 ...
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合理？进公司后，与公司签订的劳动合同为期1年，原本是打算做完合同期，不续签的。但是现在公司因为资质不通过，相关业务无法正常开展，所以提出了3个方案。但是 声，应该问题不大。”，难道这样子不算是变相的逼退吗？ 还有进公司时签订的合同，公司一直押着，说除非离职或是要跟公司打官司，才会给员工。这个做法应该是 ...
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在公司工作了一个月零五天，没有签订劳动合同，经理口头说试用期是三天，离职前问过财务部门工资和提成的发放情况，说是会正常发放，结果当天晚上经理跟我说提成没有，工资可能会扣，我想知道该怎么维护自己的利益。...
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在公司工作了一个月零五天，没有签订劳动合同，经理口头说试用期是三天，离职前问过财务部门工资和提成的发放情况，说是会正常发放，结果当天晚上经理跟我说提成没有，工资可能会扣，我想知道该怎么维护自己的利益。...
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岗位。他说我不服从安排，这样可以直接解雇我。合同无效。 请问我需要怎么仲裁呢？提供什么证据（手上没有签订的劳动合同，工厂没解封，在里面。有社保卡，打卡机记录，14年到现在的工资卡记录，公司私人账户汇入）合同里面有 乙方有下列情况之一的, 甲方 ...
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我是做车辆管理工作的，与单位签订的劳动合同还有三年才到期，我在公司服务了5年半，因为我工作失误（不至于开除）公司决定跟我解除劳动合同，而且没有提前通知我，就给我单方面办理了离职，叫我休年假 ...
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最近几个月公司总是隔月或延期支付员工工资，对我的正常生活造成了非常不好的影响，我因此提出辞职，公司要求一定要在辞职后做满一个月才能走，否则不发工资，请问 另外一个疑虑，我入职4 个月转正的时候，公司让我签订了一个所谓的“劳动合同”，合同上我的工资数是空着的，我当时虽然提出了疑问，但由于不太懂得这方面的 ...
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时间收回了，可是现在我跟公司要社保卡，公司答复说社保卡上交了。我不知道社保卡上交到哪里了，所以就打电话咨询了社保中心。社保中心说如果是正常投保我们不会收回 有规定：外地的员工社保卡公司不给，只给本地的员工社保卡。我想问下这种行为是不是属于违法的，我与公司未签订劳动合同。之前公司要与员工签订合同，可是 ...
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