工作已满9年，签订无固定期限劳动合同，公司先前要求调部门（调的部门薪资低），我没同意，正逢公司要裁员2名，因近期工作上出现失误，导致公司损失了2-3万元，我愿意接受损失这笔金额的补偿，将2-3万元赔付公司，公司要求我主动离职并不进行任何赔偿，我不愿意离职，请问公司是否要对我进行一个辞退赔偿？...
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在工作单位干了11年，签的是无固定期限劳动合同，现在公司效益不好，想裁员！应该给我多少经济补偿？...
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我在公司连续工作了18年没有签无固定期限劳动合同现在公司准备停产我能拿什么补偿...
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我是无固定期限劳动合同，而且是复原军人，在现在公交行业干了20年了，最近在公交行业犯点违纪行为，现在单位要辞退我，我该怎么办？是否可以申请补偿？...
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因挪用公款被公司开除的职工，要求赔偿2016年未签订无固定期限劳动合同二倍工资，公司必须补偿吗？...
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你好！我与某公司签的是无固定期限劳动合同，期间被单位劳务派遣到某机关食堂工作，至今九年多了，前不久用工单位通知我们，他们将收回食堂自行经营管理，我 不满意，薪酬待遇比现在低，我是否有权拒绝上岗？2.新岗位不满意辞职，我是否可以得到补偿？3我入职九年多，单位为我交的保险不足6年，我是否可以向单位申请补足 ...
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您好：本人92年起至今在单位工作已经24年，一直未签定无固定期限劳动合同，我也未主动提出，请问是否能够要求补偿两倍工资？...
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你好，我签的是无固定期限劳动合同，现在公司无故辞退我，辞退函已经签字了，写的是辞退原因是双方协议，补偿函赔的钱很少，我拒签字，请问现在还可以仲裁到双倍赔偿吗？...
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你好！我签订的是无固定期限劳动合同，现在因一些事情要辞职，请问这种单位有补偿吗？我们节假日上班是没有加班费，平时加班同样也没有的，没有休息是一周一天休，休息天数以周末的个数多一天来定，这种属不属于违反劳动法？...
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你好！我签订的是无固定期限劳动合同，现在因一些事情要辞职，请问这种单位有补偿吗？我们节假日上班是没有加班费，平时加班同样也没有的，没有休息是一周一天休，休息天数以周末的个数多一天来定，这种属不属于违反劳动法？...
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