）。7月底时，单位给做了劳动合同，但因为内容有误，所以最后并未签署。8月初，因身体原因我提出要离职，此时单位以“未干满一年”为由要求赔偿一个月工资。我 劳务费形式发放，还有一大部分薪资尚未发放。后来人事说“你没跟我们签正式合同，所以算劳务人员，而劳务人员是没有车贴的，所以每月的薪资要扣掉车贴这部分，但 ...
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合同，没有任何保险。到11年以后，骗我们和一家温州的人力资源公司签订了劳务派遣合同，而且合同上的条款也不让认真看，只让签了一个名字，然后把我的保险就挂在了温州，导致我在南京保险无法使用。目前和公司有些矛盾，公司让我自动离职，拒不开出书面的辞退通知，我该如何主张权利？...
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14年入职。19年公司架构调整 未给签订劳动合同 也未缴纳保险。原公司法人总经理换成他儿子并财产分割 现如今公司签订了劳务合同。如果离职该如何保护自己的利益。...
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，而甲方在4月3日提出转正要求)，那么是否意味着双方此时将要解除实习协议并需要签订一份劳动合同？ 8.未毕业期间，用人单位可否与该生签订劳务合同？ -------------------------------------- 以下是有关用人单位和个人的问题，希望也能够回答，谢谢！ 1.由于是异地 ...
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尊敬的律师您好！本人签订劳务派遣合同，由于公司地点从天津转移至昆明，想以公司地址变更为由协商解除劳动关系，但联系公司人力资源未回应，应以何种方式正常解除劳动关系而非主动离职？但也真怕不主动离职后期工资都不给，苦恼万分，期待您的解答，非常感谢！...
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保洁工作外包给了A公司，故本人与A公司签订了劳务合同，工资为国家最低基本工资，并在2012年时离职，在任职期间A公司未缴纳国家规定的四金。现本人了解到可以 出的单据只有与B单位的3年雇佣关系，但是本人还保存着一系列的与A公司的劳务合同。想问一下A公司触犯了什么法律？本人能否让A公司成功补缴之前几年的四 ...
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目前我公司有一个员工，2019.8.24日入职，在入职后公司与其签订的是劳务合同，但是此员工未通过试用期考核（在公司的员工手则及制度中有明确规定，所有员工有一至三个月的试用期），在2019.9.18通知他试用期考核未通过，来办理离职手续，但目前这名员工要求补偿1个月工资，在这种情况下，这名员工 ...
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各位老师好，应为前年在贵阳给老板当施工员，从入职到离职，六个多月时间，老板未支付一分工资也没有签订劳务合同，而且我还帮忙给工人垫付了4万的工资，现在已经是一年多时间了，老板不去劳务公司处理尾款，也不接电话，更不露面，贵州的劳动局也仅仅是立案而已，劳务公司不拨付尾款， ...
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签合同的问题！我是刚刚毕业的大学生！之前在一家公司上班 询问公司不交五险不签合同的问题！我是刚刚毕业的大学生！之前在一家公司上班 询问公司不交五险不签合同 以各种借口少发我五百元工资，由于公司未给我们缴纳五险与签订劳务合同，所以，我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁，想咨询下。这种情况，公司不 ...
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工作证，工作牌之类的东西，2012年5月，公司要求员工自动离职，与员工产生了争议，员工追讨未签订劳动合同的那部分的双倍补偿，但是公司却告知，与员工只是劳务关系，并非劳动关系。而且每月发工资是没有工资单的，只知道每月卡上到账多少钱而已.从工资卡上的明细来看，每月 ...
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