审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的 协商解除合同的事情我就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向 ...
//www.110.com/ask/question-1447431.html-了解详情
审查此后3个月不上班却拿工资的原因,要求我写了一份声明.声明内容为本人知道已怀孕2个月,现与公司协商解除劳动合同. 因为我刚上班两年多,对于解除合同的 协商解除合同的事情我就照签了. 现在因为知道由于我怀孕,用人单位不能与我解除劳动合同.所以我想请问我之前签写的那些条约是否有效,我能否就我怀孕的事情向 ...
//www.110.com/ask/question-1447386.html-了解详情
本人系某集团公司北京公司员工，2007年8月6日入司，与北京公司下属项目公司订立劳动合同，合同未列明工资金额，但每月工资发放标准为6240元（基本工资 到哪些权益呢？ 目前部门工作已交接完毕，有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-27070.html-了解详情
年零2个月，从去年开始到现在公司找我谈了八次，说协商解除劳动合同，给本人造成了很大的阴影，所以本人同意解除劳动合同，但在赔偿金上未谈拢，现 给我的解除通知原文如下； 解除劳动合同通知书 王洪桥先生； 经双方协商一致，于2018年05月22日解除您与本司的劳动 合同关系。请您于2018年05月22日至 ...
//www.110.com/ask/question-12953103.html-了解详情
规定，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司在与劳动合同到期后，仍用工但未再续签书面劳动合同，至 2013年2月双方仍存在事实劳动关系 为公司办事的打卡记录抵扣年休。 本人觉得不合法 4.公司是否存在违法辞退，可否要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 个人观点：未提前30天书面通知未支付代 ...
//www.110.com/ask/question-1997108.html-了解详情
，约定试用期三个月，但前4个月公司未与本人签订劳动合同，到11月份才与本人签订为期一年零两个月的劳动合同（到11年12月31日到期）。但是 合同是否违法，我现在是否能追讨试用期的补偿金及追缴社保金，2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同，我是否可以要求赔偿。 等待您的支持，谢谢！上述情况，我在交接 ...
//www.110.com/ask/question-767158.html-了解详情
2008年的6月8日到2009年的2月）本人当时不同意，并我说明想用法律来维护自己权益的时候，他便说不开除我了，以后犯错就罚款。所以我现在想与该公司解除劳动合同，并要求其赔偿。 该公司从未帮我们买过任何社会基本保险， 也没有工作牌或者是考勤表什么的，工资也是给现金 ...
//www.110.com/ask/question-77550.html-了解详情
补偿金（但是需要集体签字，以拖欠工资的名义集体提出劳动仲裁请求集体解除劳动合同，这是为了方便政府和法院查封公司资产）；2、解决厂内处于“三期”女工的补偿 如果我能取得政府的证明材料，证明当时签字解除劳动合同并非本人自愿行为，而是政府确实这么安排的。或者能取得当时出席政府与职工代表开会时的一两个代表证明 ...
//www.110.com/ask/question-27720.html-了解详情
本人于2013年4月9日与A公司签订为期2年的劳动合同，应该在2015年4月8日合同到期。但在2014年12月31日时，A公司让我签了一 ，结果到现在也没有给我。在2016年4月15日的时候，公司人事给我下了一个解除劳动合同的通知单。原因是我之前的合同工资是6500，他们想让我再签合同的时候合同里工资 ...
//www.110.com/ask/question-7162721.html-了解详情
的内容（协议上中的补偿方式与补偿金额等）与您本人电话进行了沟通，现公司正式于2014年3月26日明确与您的协商解除劳动合同协议内容： 1、 离职时间的 说绩效指标没出来所以就没有这部分奖金，那应该如何争取？谢谢！需要先签订《协商解除劳动合同书》后申请仲裁还是，先不签申请？ 需要提交什么材料？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2348949.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务