我们是刚开不久的小公司，请教个工资问题。例如，17年的端午法定假期是周日周一周二，周六上班。那周六的工资该如何算呢？是按正常日工资结算，还是按周六加班工资算呢...
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天产假）。其中2015.12.17往后15天报的晚婚假和年假，假期结束继续交的假条，直到产假开始。请问我的病假工资该如何计算？是按六个月以内算前面的病假工资， 天2月18号我生的宝宝。我想请问6.25--12.16这期间是不是应该按90%给，还是只能全部假期一起按60%算？法定的十一，春节可以减去吗？...
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春节前人手也紧，希望我多留一些时间。春节放假前我又提出了离职申请，公司方面说年后再说。春节假期后，25日请假，26日当天上班即申请离职，公司方面说要扣除我春节假期的工资和当天上班工资，这是否合法？由于还没有毕业，公司没有和我签订劳动合同。如果违法，依据是什么？公司方面 ...
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我们公司是按日结算工资的，即上几天的班开几天的钱，在国庆等法定节假日可以享有三倍工资吗？...
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公司一直不能按时发放工资，而且拖延时间均较长，面试谈好的假期、法定假期，公司均无声无息取消，现在不愿意在公司做了，公司讲要扣发一月工资怎么办？...
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2013年5月19日正式离职，当中有5月1号是法定休假的，现在要算工资了？我们公司的工资算法是：月工资/22天*实际工作日。 我们是双休的，5月份我实际工作有12天，如果加上5月1日法定假期的应该有13天。 现在我的工资是按照12天来算还是13天来算？ 我的社保怎么算？公司是帮 ...
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请问我请了半年的产假，因无准生证所以没有什么产假工资，但是期间国庆、中秋等法定假期的工资我能享受吗？...
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，我们直接辞职了，打完辞职报告，没有等一个月后离职，老板说当月工资不给了，他有这个权利吗？以往法定节假日休息都扣钱，这笔钱还能要回来吗，比如5.1这种假，法定假期1天，休息了就扣一天，而且那一天的保险还的扣出去，保险涨了涨得部分让我们自己出，这种钱还能 ...
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我是名大学生。寒假在一家全国连锁店兼职做导购，原本跟店长口头协议了工资问题。她说了本月销售达标，提成会多提，并且春节三天，有三薪薪酬，结果等我不在那上班了，这个月发工资。并没有多提成（销售超指标达标），并且那三天没有三倍工资。请问我可以追究法律责任吗。没有签合同。但是有达成口头协议。...
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我想问一下，在机关上班的不是公务员，只是一般的合同工，没有双休，在法定节假日还要求加班，不但没有平常工资的3倍，连加班工资都没有，是否可以提告像是公安局这个单位是这样做的，也是属于违法的吧？...
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