,试用期过了不是自动转正吗?但现在我不想转正了,我想辞工(原因是工资太低)。人事部说我还是试用期,但是因为法律规定,不知道我有没有自动转正,如果我想走 正式员工原则提前一个月告知?如果按照试用期员工提出3天就可以走的话,我是否能得到上月的工资?是否能得到赔偿?(我们公司是每月25号结清并发放上月工资)...
//www.110.com/ask/question-2651038.html-
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我在江苏,我想咨询,您好,我以前在一家房地产销售做售楼并且买了该项目的商品房,现在辞职不做了,房屋现准备交房并赔偿违约金。但现在开发商以我们以前工作有错误为理由拒绝全额支付违约金,现在提出要起诉代理公司的老总(我们是代理销售),请问他这样做法法院支持吗?或者这于赔偿违约金有直接联系吗?...
//www.110.com/ask/question-2385661.html-
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对代销点的管理维护,也就是前两个月是做销售,推销的,我觉得和我应聘的岗位不符合,我想辞职,请问是否会赔偿违约金?工作内容里面说的是上岗前须经公司培训及熟悉产品 我订购,让我自己花370元,说工作了三个月第三个月就可以公司报销,到现在衣服还没发给我,请问我可以公司退钱吗?这两天公司经理让我联系场地,我也 ...
//www.110.com/ask/question-2348186.html-
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培训后我不在本公司工作将赔偿培训产生的费用及赔偿公司三万人民币。现在我已经完成培训,但由于工作地点问题需要辞职,另外我现在还是实习生,没有签订劳动合同,与公司签了就业协议和培训协议,请问我如果离职培训协议有法律效力吗?需要赔付违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1684754.html-
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去法院,而且这种事情并不违反劳动法不能作为索赔理由,即使写了也不会被仲裁通过。 我想请问律师在这种情况下,我是否能够在劳动仲裁申请书上填写要求精神赔偿的项目? 的短信、当然还可以去电话局打出来对我家人进行骚扰威胁的电话单等等,这些证据我手上都有存,我现在想知道这种情况真的仲裁不可以要求精神赔偿吗??...
//www.110.com/ask/question-1175482.html-
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培训,原约定的服务期未满而提出解除本合同的,应当向甲方赔偿培训费,标准为:有培训协议的,按协议执行。没有培训协议的,应以乙方培训期间支付的所有培训费在标准,按八年的服务期计算。”我没有签订所谓的培训协议。我现在工作满一年,想辞职,请问,这样需要交纳违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-1145427.html-
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我是大学毕业实习,与公司签订了师徒培训协议,培训期为1年,培训期间公司每个月为我支付200元培训费,现在只培训了两个月,我想辞职,协议上说培训期内离职要求赔偿全额培训费,请问我需要赔偿吗,如果要赔偿,那得赔偿多少。如果我直接走人,最后一个月工资也不要了,会有什么后果。我现在还是试用期...
//www.110.com/ask/question-1028324.html-
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。我在一家商场上班,一个仓库里面有两家的货物,我和A两个人管,前段时间A有事回家,就和我交接了,我一个人管所有的货物,上个月我想辞职,就另找了个B和我 交接,因为公司没压A的工资,所以A直接走了。我说当时A交接给我的时候也没经过公司,现在为什么这样。请问律师,我该负责任吗?是不是全责?如果不是,都有谁 ...
//www.110.com/ask/question-887617.html-
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请问,我在这公司工作了5年,签有劳动合同,现在怀孕了,公司故意降低我的工资,想要逼我辞职,有意辞退我,我能否得到赔偿?按什么赔偿?能赔偿多少?现在我跟经理摊牌,他说补个我5个月的工资,这个合理吗?我还能有其他补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-752875.html-
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)于是,我拒绝了调岗要求,并写了辞职报告。 认真做完交接工作以后,我写了一封经济赔偿诉求的邮件给老板,内容如下: 1。离职赔偿金 2010年4月- 签的工资金额比实际领取的而低很多。但是我能提供工资单还有个人所得税纳税证明。请问申请仲裁的话,可以被支持吗?還有,公司老板的一个副手在今年大概五月份的样子 ...
//www.110.com/ask/question-591410.html-
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