年怀孕,协议内容让所有女职员都很无语,但又不打算辞职只好和单位签了协议书,但协议书上没有用人单位的章,这就是事后逃脱法律制裁的方法吧？今年3月份我意外 期间因为单位领导施压使我精神压力过大造成流产单位是否应该承担责任？我流产后单位因为我不按规定时间怀孕对我进行处罚是否违法？请好心的律师帮帮我,我实在被 ...
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年怀孕,协议内容让所有女职员都很无语,但又不打算辞职只好和单位签了协议书,但协议书上没有用人单位的章,这就是事后逃脱法律制裁的方法吧？今年3月份我意外 期间因为单位领导施压使我精神压力过大造成流产单位是否应该承担责任？我流产后单位因为我不按规定时间怀孕对我进行处罚是否违法？请好心的律师帮帮我,我实在被 ...
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某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干 的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担 ...
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某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干 的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担 ...
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某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干 的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担 ...
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某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干 的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担 ...
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某单位工作，后于2014年7月发生工伤事故，工伤认定为八级。工作期间单位没有给签合同和买保险。 根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干 的，用人单位依法承担工伤保险责任。 刚去工作时并未达到退休年龄，但单位没有签订正规劳动合同，导致无法退休和依法享受城镇职工基本养老保险待遇，单位是否应承担 ...
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承包方要，可用人单位和承包方没签合同，承包方又是自然人，可法律明确用人单位应承担主体责任，劳动仲裁中我要求解除劳动关系用人单位说没劳动关系，也不承担赔偿，有工伤认定就有劳动关系呀，可用人单位就说没劳动关系，不解除劳动关系是否可以请求按上年度社会平均工资计算到本案审理 ...
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承包方要，可用人单位和承包方没签合同，承包方又是自然人，可法律明确用人单位应承担主体责任，劳动仲裁中我要求解除劳动关系用人单位说没劳动关系，也不承担赔偿，有工伤认定就有劳动关系呀，可用人单位就说没劳动关系，不解除劳动关系是否可以请求按上年度社会平均工资计算到本案审理 ...
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如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 8、乙方须向甲方缴纳合同履行保证金，保证条件之责任:乙方对甲方所委托之打字文稿内容，应负保密之法律 (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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