我们用人单位在今年5月录用了几名应届毕业生，学生没有拿到毕业生，所以我们公司没有跟学生签合同。请问这种情况一定要签跟学生订就业协议么？如果我们公司不跟学生签就业协议，请问对我们公司有哪些风险？...
//www.110.com/ask/question-11225635.html-了解详情
我是一名应届毕业生，与单位签订了就业协议及该单位提出的就业协议的补充条款，现在想与该单位解约，但是需缴纳试用期工资的两倍，金额接近一万，我无法支付。与单位协商，本人主动提出缴纳3000，但对方很强硬，对方称必须缴纳全部金额，公司才会给我开出解约函。如果没有解约 ...
//www.110.com/ask/question-3701284.html-了解详情
一朋友应届本科生。由于某些事项，暂时没有拿到学位证书。现在用人单位想签订合同，但是要有学位证书。朋友想拿到证书后，再签劳务合同。学校要求随便找一单位盖一公章，先签就业协议属。我想知道：如果没有签订《应届大学毕业生就业三方协议》会有什么不良后果...
//www.110.com/ask/question-1072226.html-了解详情
不是中山人，离家远）想要回家附近工作，想要违约。 向企业人力资源部门提出“解除就业协议”的申请，公司直接给出处理程序，但是要求一次性缴齐3000元违约金，这是在就业协议书上‘用人单位对毕业生的约定’上写明的。但是，我从4月5号签订协议以来，没有接受过任何培训或占用企业的任何资源。 ...
//www.110.com/ask/question-1010912.html-了解详情
您好，我是2015届毕业生，现在还没毕业，由于1月份和人事局签了就业协议，上面违约金5万，现在打电话和用人单位说不去了，用人单位就叫我去处理违约金的问题，请问我要不要去，要不要交违约金？？5万元的违约金合法吗？？？用人单位会不会到学校找我或是告我？？？...
//www.110.com/ask/question-3536452.html-了解详情
本人今年毕业前与原用人单位（民营高校）签订劳动合同及就业协议证书（原单位扣留了原本一式三份的劳动合同）并同意9月1日前往报道工作，但在9 能改派到新单位。请问如果进行有关民事诉讼，可以解决此问题么？如果胜诉，但原用人单位依然拒绝开具解聘函，那么判决书是否与解聘函具有相同的法律效力，并协助完成改派手续？...
//www.110.com/ask/question-1923807.html-了解详情
我是2013届毕业生，我已经签了一份大学生就业协议，但是我现在不想去那工作了，就业协议里面有备注一栏， 公司在里面写了若用人单位和学生本人其中一方解约，主动解约一方支付违约金1000，然后盖章了,我也签字了，我想知道我是否要交这违约金？我还没有去公司，也没有参加公司任何的培训...
//www.110.com/ask/question-1313555.html-了解详情
，工作接近三个月了，也没签劳动合同，就签了《高校毕业生就业协议》，现在想辞职，用人单位说一旦入职，试用期就已经形成了劳动关系，以我的岗位在未来两 ，要求我完成任务后再离职，否则要付相应责任。因为我的岗位是机械厂的制图员，用人单位还说以后不得从事生产该厂品工作，否则罚款20-30万。是不是存在这些情况， ...
//www.110.com/ask/question-127864.html-了解详情
的毕业生，专科三年，今年六月底准备毕业，在大二下学期于一用人单位签订了《全国高校毕业生就业协议书》，但当时签订的时候上面的很多信息都没有填，包括重要的就业 签了，而且签完后并没有给一份我们留底，我想请问，这样签订的协议还有法律效力吗？该单位这种行为算不法行为吗？我有足够的证据证明当时签订该协议书时上面 ...
//www.110.com/ask/question-1699255.html-了解详情
学校来招聘，用人单位出示了一式两份的“就业协议书补充条款”，是用人单位的，上面说毕业生不得在毕业之前毁约，还有不予录用的情况和毁约金300元，然后就是我和HR的签字。 目前我还没有签订三方协议，这份协议有没有法律约束力，我要毁约跟别的单位签的话，要不要交毁约金...
//www.110.com/ask/question-1305550.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位毕业生就业协议
- ·浙江省建设工程质量管理办...
- ·事业单位办企业登记管理
- ·乡镇计划生育目标责任制考...
- ·行业标准管理办法
- ·行政执行案件的立案受理
- ·企业的上级主管部门是什么
- ·乡镇计划生育目标责任制
- ·村级档案管理办法
- ·经济信息咨询服务
相关搜索