外服派谴员工,06年进公司,现在是无固定期劳动合同。用工单位是一家美国企业,老板在美国。目前在中国没有固定资产,唯一的收入来源是美国总公司的汇款,平时账 合同),就剩我一个人。老板有关闭公司的想法,还没行动,他可能认为申请破产或关闭公司就不用付经济补偿金了。 之前有领导和我谈过解除劳动合同的经济补偿金 ...
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且部分内容是这样的,请问这份合同违法吗?还有我还签吗 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方作美工+行政,执行定时工作制。 甲方安排乙方每日 当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。 以上三种情况 ...
//www.110.com/ask/question-1865210.html-
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且部分内容是这样的,请问这份合同违法吗?还有我还签吗 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方作美工+行政,执行定时工作制。 甲方安排乙方每日 当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的; 3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。 以上三种情况 ...
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我父亲在95年左右向当时的基金会贷款6万元,后来因为企业破产,一直无法偿还,刚开始几年,基金会的人还会去我家追讨一下,但是从02年以后,就一直没用再到我们 我想问的是:第一,我们可以不出庭吗?第二,我听说一般过了还款期限的量年内,如果债权人没有提出上诉,那么两年后将不受法律保护的,是这样的吗?谢谢您!...
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(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1.甲方必须按照岗位(工种)要求,为乙方提供符合国家规定的劳动安全 协议的。 4.经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除。 5.甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日 ...
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,但我是没有实际经营的受托法人代表,从不过问公司经营,无偿委托持股及担当其企业法人,现公司在银行有不少贷款.往后该公司还会向银行申请大额的贷款,可能要 请问:1.我如何防范在虚假资料上签名,来保护好自己(可否事先与委托方签署协议之类);2.如果往后公司资不抵债、或破产等情况发生,我有什么法律责任吗?。...
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将被淹没,大水电站达成协议给予收购。前提条件:小水电站企业效益仍良好,单位仍然存在。没有亏损,没有破产,正常发电,小水电站还属于国企,属于当地政府,跟 所工作,全站职表示不能接受, 以上这种情况,全站职工该如何最大程度维护和保护自己的切身利益,有否相关法律政策的合理方案及补偿,如全站职工不愿意接受当地 ...
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我在一个全国连锁企业上班,在最近朝阳的分公司准备破产,我在这个公司工作了4年半。对我的补偿只有4个半月的工资和生育险。 这个合理么? 我在 ,单位重组导致你失业,这违反了《劳动合同法》第42条,也违反了《女职工劳动保护规定》第4条,你可以打12333向劳动监察投诉,要求单位继续履行劳动合同,如果单位不 ...
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甲方得以书面形式通知乙方后,立即终止或解除本合同: 1、乙方有歇业、清算、破产等财务状况2、乙方提供的保全服务不符合甲方得要求,经书面通知整改无效时3 时4、本合同规定之其他情形 以上几点我们都没有违反,请问有没有法律条文规定保护我方利益(此次共涉及到我单位40人左右)?如果要求客户方给予适当补偿,应 ...
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