我签了劳动合同，合同规定试用期内辞职提前三天申请，辞职申请表要求经理签字，经理说总办开会表示年前不给员工辞职但公文还弄好，不给签字。我还能辞职吗？能拿到工资吗？是公文还没下发到部门。...
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临时工，试用期一个月，没有签合同，只是口头答应给一千块，我做了半个多月，本应该拿到一半的工资，可是当我按照劳动法，在试用期内提前三天递交辞职申请并通知有关人事部门时 ，我才能离开，让我最少再待三个星期， 如果我不按照她要求，她就不愿再付我的工资了， 她的理由是，就几百块钱太少，单位发放工资都是打工资卡 ...
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日正式上班，该劳动者15日值班一天，之后到2月20时又做了一次考核，21日以劳动者在试用期内不符合录用条件为由解雇该劳动者，在劳动者追问之下，给出的理由 作为解雇劳动者的理由吗？目前尚在试用期，其忙是2月29日。但是这样看来，再加上签合同时单位种种为难，以及到现在为止劳动者1、2月份的工资都还没有发， ...
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之前在某公司做客服，然后前后工作了两个月，试用期是说三个月的，期间没有签任何合同，除了工资什么都没有，我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗？一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗？是自动辞职的，求解答，谢谢。...
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是：我和台巴子当时谈的是试用期每月RMB2300 元整，外加一天RMB8 元整餐贴。如果我现在辞职走人，能够拿到属于我的工资吗（按2300来计算）？要不要赔偿 打工，赚点血汗钱不容易！！！！！！可是我现在没签合同啊，还能按2300元/月来计算这几天的工资吗？如果我去仲裁，我的胜算机率大吗 请问各位如果 ...
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我想就是我已经签了劳动合同，但是还是试用期内。昨天我微信上和人事说我要辞职公司会正常发放工资吗？...
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没有办理转正手续是否还是在试用期内的？期间签了个空白的合同，内容什么都没写，也没有给到一份给员工，1月6号入职的，2月3号提出辞职申请，说还没招到人接手就不让走，等到3月1号有人来了，但新人做不到两天就不做了，我可以直接走人吗？老板说不发我2月份的工资，这样合理吗？...
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签了三年的合同 现在处去三个月试用期内 但是所在专柜1月底即将撤柜退出卖场 一月结束以后和公司属于停薪留职 但是公司要求如果辞职 必须走一个月流程 我能直接拿了一月工资就不再接受公司安排吗...
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的日期是5月5日至2013年5月5日，当时没有想试用期也在劳动合同范围内，就和他把合同签了，其实按道理劳动合同时间应该从2012年3月5日至2013年3月5日，对吗？2013年2月17日我口头提出辞职，因为我们公司是小公司，不正规，一直都没有书面，所以 ...
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我6月11日开始在私人公司上班，目前是试用期，没签合同，就填了简历表，做了两个星期，但发现老板有问题，我觉得在这里做下去是没有任何意义的，对自己也会有伤害，但工资是第二个月月底才会发，而且老板说员工自己辞职是不发工资的，这样合法吗？...
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