拉开差距.因为我们本来就是一直在一个大的圈子里,都是一样的福利,像这 样的问题应该如何解决.2)就算是收购过去以后,人员安置首先与原公司解除劳动合同,签订新合同,第一次合同期是三年,试用期为两 个月,我想问下这样合理不合理.3)安置工作方面:1.同意安置的要填写,2 ...
//www.110.com/ask/question-3397163.html-了解详情
我在一家超市工作了差不多11年，期间签订了3次合同，第3分合同是无限期的，岗位是部门主管，后来升职调同城市门店做店长助理2年就没有更改合同 店长也肯定我的工作，我有录音，店长说是总部决定没有办法)请问各位律师，我合同没有变更去劳动仲裁可能赢吗？工资降了27%太多了受不了，公司又不主动解除合同，就是不想 ...
//www.110.com/ask/question-9150450.html-了解详情
千一百元整。到了二零零六年公司要求我们签合同在本公司上班十年以上的签无限期，于是我与本公司签订了无限期合同。于是本人在本公司一九九七年上班到现在二零一五年十二月份听说本公司要裁员把本人调到不适应的岗位去，听说干不了就把本人解除劳动合同。本人想在本公司的适应岗位继续公作，请问要采取什么方法在本公司适应 ...
//www.110.com/ask/question-5614961.html-了解详情
本人是一位国企的员工，和公司签的合同没期限，买有社保，现公司裁员，只说赔偿半月工资，我们被裁的员工不同意，要求一个月以上的赔偿，公司不给，还是说给半月，现在我们想要应有的赔偿，该如何做？我们知道劳动合同法的相关内容，签有合同工作半年以上，有一个月的补偿。...
//www.110.com/ask/question-3985120.html-了解详情
我于2013.8月入职！2013.9月与公司签订劳动合同并为我缴纳五险！合同为无限期合同，公司于2015.2.27日以新同事加入人员多为理由口头通知要辞退我，交接后离开公司，想咨询，工资能要求发到签字的那天还是口头解除的那天？还有能发多少经济补偿金和赔偿金金！谢谢律师！...
//www.110.com/ask/question-3359660.html-了解详情
签订的是无限期的劳动合同，公司现时转型，不再需要我的工作岗位，提出协商解除劳动合约。是否可要求公司补偿金额？如果可以，具体补偿金额如何计算？如何可以最大地保障自己的利益？...
//www.110.com/ask/question-1700067.html-了解详情
假如公司破产，按照劳动合同法是怎么赔偿的？另外签订的合同是无限期的合同，赔偿是按照税前工资还是按照税后工资，假如公司资不抵债，破产了这个赔偿顺序是如何？...
//www.110.com/ask/question-932410.html-了解详情
在一家公司工作了2年多，没有签订劳动合同，后因为工资不能及时发放，基本都拖5个月以上，申请离职。如今离职也有9个月了，和公司负责人联系协商仍然没有回复何时能发工资，无限期拖下去，想咨询这种情况要怎么才能要回自己的工资？...
//www.110.com/ask/question-11031475.html-了解详情
我在一家玩具厂一直工作到现在有25年了而我现已55岁(女性)我社保离十五年还差十七个月厂方说我已超退休年龄提出辞退什么不给算(包社保在內)厂方也不提前告知现厂生意不景气给我辞退该怎么办社保和其它的有沒有补偿我签订的劳动合同是无限期的有法律效力吗请求助我电话是13538162312...
//www.110.com/ask/question-7310431.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务