个欠条，盖了公章，没有写名字可以当证据用吗？ 3.起诉可以在我公司当地起诉吗。我公司是青岛的 4.起诉需要准备什么资料呢？胜算大吗？ 5.他们公司资金很 原片损失，具体供需双方根据情况协商解决。由于不合格货物给需方造成直接经济损失，经供需双方共同确认、核实后由供方承担责任。供方不承担因货物质量而引起的 ...
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她说她妈妈打电话了，叫她去山上烧烤去了，当天因为她的无辜偷跑出去玩，导致我公司当天直接经济损失6000多元！而且不是一次偷跑出去，每次偷跑出去都给公司造成上千元损失，后来合计总共损失3万余元！导致公司资金周转不开，被迫低价转让，造成本人直接经济损失近10万元左右，本人看女孩小，想 ...
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拒收，我们董事长又给他打款110元让他收货！现在快递公司说宣传单页已经被送回来了，让我们双倍赔偿，并且扣押资料！那个学生代理商把我们董事长电话拉黑，qq也不理！这直接对公司形象和信誉造成了严重影响，给公司造成了直接损失一千多元，间接损失暂不计算。我想问下大家，这样算不算诈骗 ...
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元，多劳多得，工资日结，或一万字结帐一次，也可以先预付工资，是直接转入你的卡号。工作日结，为了保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必须给 不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； （3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的； （4）故意把稿件内容外泄，给公司造成 ...
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或在本合同期内与其它单位发生劳动关系的； 8. 乙方直接或间接从事与甲方具有竞争性的活动，给甲方造成严重损失的； 9. 甲方根据本合同第三条约定调整乙方 工伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3. 患者或者非因工负伤的，在公司规定医疗期间内的； 4. 女员工在孕期、产期、哺乳期的 三、有下列情形 ...
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财务公司来开票，开票应该是在5号之前的，公司在8号退租，我也告知他们了，并且我离职那天我老板在，我直接跟他交接，是他让我把发票留在办公室等待 补偿金。劳动合同第九条亦清楚列明，因职员有严重失职的过失行为，给公司造成重大损失的，公司可以即时解除劳动合同致使其失效。职员并因为擅自违反劳动合同，应当赔偿公司 ...
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电影院行业，我给单位造成近八千元损失。非直接造成。因公司为按时交纳税款，导致无法正常开票，无法正常对公打款。又因未按时缴纳房租物业费用。导致公司临时停电，无法正常播放影片及退票。客户拒绝付款。因影票已经出票，但是因为停电没能正常观影，现公司让员工赔付 ...
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工作办公室告诉A说我昨天检查确认怀孕了！他告诉我说我没有必要告诉他结果，他让我直接去找人事部B，让我交接工作不让我在原来部门工作了。我九点来到人事部办公室她让我 其中四条都是诬陷！（其中写到x月x日、x月x日、x月x日出现，工作造成错误给公司造成损失，还有x月x日到x月x日工作迟到造成影响（事实这期间 ...
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工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的 国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。 3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。 五 ...
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申请——还没有跟公司签下任何的终止劳动合同协议）和（因自已工作的原因给公司造成9万元的经济损失，并于10月28日前偿还）就可以私了，做为惠而浦公司的员工， 家公司，并没有参与经营，也没有在工商注册信息上有他的注册信息。东莞这家公司是直接做惠而浦公司的产品代理，不清楚当时是不是有欠惠而浦公司有没有50多 ...
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