1.录音有法律效果吗？2.原劳动合同约定事项里有标明年终绩效奖金1万元。但一直未支付。现签离职单，单子上有个特注的签名栏：此后关于劳动合同方面无争议。意思签了这个名去劳动局告无效了吗？绩效二字是不是老板认为你绩效没有就不用给？谢谢！急...
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我在3月份收到公司辞退通知，要求N+1补偿遭拒。协商后，决定4月份离退，并补偿1个月工资。但是公司后来却在我3月份的绩效上打了个不及格，不予发放3月份的绩效奖金。而且公司有规定，连续两个月不及格，会被强制辞退，如果公司4月份继续给我打不及格，我该怎么办？...
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工厂发的绩效奖金每个车间都不同，而且不给我们看总厂的绩效批复文件，合理吗...
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我们工资包括基本工资和一部分绩效和房补的，7000左右。如果再加上绩效奖金，一年平均每个月税前是12000左右。那工伤赔偿停工留薪是按哪个呢？...
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你好！我公司发放工资施行按季度开绩效工资，2013年1月份应该给员工开10.11.12三个月的绩效工资，可是工资单上并没有把应该给与员工的绩效奖金算进去，我想知道这样的行为是不是违法，并且我应该通过什么途径去解决这个事情。...
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我2013•1•14合同到期，公司文件规定绩效奖金在绩效结果输出的才有，那我这种情况是不是应该给我评定绩效呢？...
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我与公司签订了一份劳动合同，其中约定平时发年薪的70％，其余按绩效考核发放。员工任何原因离职未工作到年度末的，不参与绩效考核也不发放绩效奖金。请问这样约定合法吗？我十一月离职没到年底，还能不能拿年薪剩余部分？...
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我们单位实行的是事业单位的职称工资制度，在此外，每月按考核情况再发月度绩效奖金，也可以叫做绩效工资。那么。我休年休假，单位是否应该把这两部分收入都给我呢？他们只给我职称工资，而按我的休假天数，扣了我的绩效工资，他们是否违法呢...
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