，没有按照这个文件做提取。也就忍了。年底离职了，没有提前告诉老板（文件中写道不能提前一个月提交离职报告的扣除工资）。这个文件没有公司章，只是我们一式两份，员工在上边签字 能不能打，胜的可能性大吗？申请仲裁都需要什么证据，从哪开始？现在已经过去一年多了，还能申请仲裁吗。还有，公司把提成推到11年年底了。...
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我在七月二十五日开始工作，第一个月她就只给了我八月一日到三十一日的工资，九月十日发的。后来她给我签署了一份公司管理制度条例，一式三页，就她保留了 的看出不同，整份条例也没有表出页码。并且她毫无理由的不肯在结算金额里面加上我工作的提成和十月份十天的工资。而且关于旷工，我可以提供我向她请病假的短信，但她 ...
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党政机关合作，这些部门发文件，老板临时找些业务人员，干几个月把这项业务干完就散了。一般老板不合业务员签任何合同。提成和工资业务结束时不可能结完（ 老板是三门峡的。我是发生劳务这个城市的。到南京我可以报警求助解决吗？如果不可以我找那个地方劳动部门解决（其实劳动部门只是协调，没有行政约束力）。他目前我知道 ...
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提前一个月和老板说了辞工！可是他不给辞，还要把工资分两次发，就是工资和提成分开来发，之前没有合同的。请问律师您的看法呢？...
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一直在一个公司工作了三四年，劳动合同一直未签订，由于公司管理制度问题，导致一些老客户货收到，钱一直回款，老板那边扣着提成和工资未发，现在已经辞职了，但公司老板现在要让给要账，如不配合的话就去法院，这个问题怎么解决处理啊？...
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我在公司上班8个月，没有签劳合同，现在要辞职，老板却说必须提前一个月，不然不发工资和提成，这是合法的嘛？...
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我以前工作的地方是供工程材料，以赊账为主，今年四月份辞职外面货款还有17万没收回来，但是老板前期一些提成和工资没发，我现在可不可以不去管要这个钱呢？跟我有没有什么责任，欠款单据单位都有，麻烦回答一下...
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上个月外跑提成。2016年3月20日～30日，本该发份的工资和1、2月份的外跑提成（因1月份未发外跑提成）。不知道什么原因没法，去问工资的问题，得到的答案 忙过了来嘛，每次都是以其他理由推脱。公司该买的保险一个没买，我就去找老板说：保险暂时没买的话，可以先支付到我现金撒，我可以书面说明自愿不买保险，由 ...
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不做了这个月的工资我不要了，上个月的就要结给我，然后以后我有单过来你给我提成就好了。我2013年6月18日提交的书面材料，19号就没上班了。腾飞是25号 一下。不就是我7、8百元的工资，用不用找那么多借口和理由不发，然后又叫别人来劝我呢？ 最终劳动局和私人调解的结果是，钟老板只给我420元，他说如果我 ...
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公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我 2）借其他公司名义将客户转出或是私自在外做客户，包括与本公司无关的产品和私人业务，从而损害公司利益，伤害同事感情，扰乱公司正常运作， 3）无论以任何方式 ...
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