没接到你的电话就按旷班算，连续两天旷班你就可以办离职手续了。想清楚！” 我当时很郁闷，不是餐厅副理已经给我批假了么？我现在应该是属于休假期间吧，马上把 了。 我现在就想请问，像我的这种情况，我有以下几个问题： 1.会不会因为我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的 ...
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这种情况。我们不是正式员工，没有劳动合同，我想知道最后的工资按道理应不应该给我们。 我还比较担心两个问题，第一个是我这样没有办完离职手续，会不会按旷工处理，要是这样的话公司旷一天扣三天的钱好像是，或者按自动离职，离职保密协议上写着自动离职扣好几千，我这两个月白干 ...
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因为我在10.20交离职申请单，并注明会在11.15日之前离职。但是公司领导现在又以没有招到人来接我岗位为由，故意拖我时间。那我在期满的时候是不是可以自动离职呢？因为我是财务岗位涉及到现金之类的交接，如果公司不办理交接手续，但是我单方面交出物品，这样我自动离职会不会承担法律责任啊？...
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我在深圳公明一家工厂上办，公司不给我们签定劳动合同，不交社保（由于有个员工出了次工伤，现在有交每月10元的工伤保险），公司每天都要上班，没 加办费的，实在做不下去，以书面行式写了辞职书，但是公司以主管不批不于办里离职手续（辞职好难找了几个月都没用，反正公司不同意，好象一辈子都不可以走的样子，除非一分钱 ...
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一家服装公司当导购，但由于父母的反对，现已不在那里工作，我当时就像公司提出了离职，但那边说需要时间才能办离职手续，并要求我在那里继续上班，因为自身原因而不 要求，他就说那我如果这样的话就算我自动离职，到现在都没有发工资给我，而且我回来找过他要求办理离职手续，他说办不了了，并且之前签订的劳动合同也没有一 ...
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手续，而且2月份的工资也不发。办完离职手续后才可以发。因为没人愿意交接，所以没有交接手续，我想知道这些应收款需要我一个业务员来承担吗？劳动合同也找不到了。现在我该怎么办？交了辞职信后，我过了两天就自动离职了，应收款算不算是给公司造成损失？...
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任何邮件或字据，我找人事说先给我发个要辞退我的邮件，她说她不知道你们怎么回事发不了，那些领导还让我尽快办手续，而且离职表只能说好不能说坏，否则集团 又发难，说你不签可以那你还属于公司员工就该服从公司安排，安排你去惠州上班一个月补贴300，三天内不报到算旷工自动离职，我一家在深圳，去惠州长期上班不可能的 ...
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之前签的协议还没盖章，也没什么手续可以办，就这样我就没有任何手续走了。可是辞职之后公司一直没有将我剩下的工资发给我，后面我找公司协商，他们不给，反口说我是自动离职 就是不给我工资。我该怎么合理维权。...
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公司经理周五口头通知我不要来上班了，周一我过来办交接，让我办自动离职，我提出协商解除合同，提出补偿，又不签解除劳动合同协议，只让我办离职手续，相当于自动离职，不给补偿。我交接已办完，我想问我该怎么办才好...
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我在一家公司下班途中发生意外事故请了3个月的病假，3个月后假期到了我病还没有好下不到床，公司不准在请了还喊我委托他们公司的人办离职手续，不办离职手续就自动离职还要扣我两个月的工资，我在公司上了4年班签了合同到19年到，工伤也不给我报，我想问一下怎么解决打官司能打赢公司吗...
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