乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； ）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应 ...
//www.110.com/ask/question-791996.html-了解详情
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； ）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应 ...
//www.110.com/ask/question-605615.html-了解详情
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的； ）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应 ...
//www.110.com/ask/question-196239.html-了解详情
、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第六条、 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。 第七条、 乙方应严格遵守甲方制定的 甲方规章制度的； 2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3被依法追究刑事责任或劳动教养的。 甲方有下列情形之一的，乙方可以将协议随时解除。 ...
//www.110.com/ask/question-76746.html-了解详情
劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的11种情形: 1、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、 劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、 劳动合同期满的； 10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的； 11、 劳动者被依法追究刑事责任的。 给的答案越详细越好.谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-64235.html-了解详情
劳动关系，用人单位不需支付经济补偿金的11种情形: 1、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、 劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、 以完成一定工作任务为期限的劳动合同期满的； 10、 劳动者以非全日制用工形式与用人单位建立劳动关系被终止用工的； 11、 劳动者被依法追究刑事责任的。 ...
//www.110.com/ask/question-64124.html-了解详情
公司规定是这样的： 一、境外员工有下列情形之一的，应当承担赔偿责任 1.员工在境外工作解除劳动合同未提前三个月通知企业的； 2.本人提出解除劳动合同 完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经批评不改正，被解除劳动合同的； 6.因被依法追究刑事责任，被解除劳动合同的。 二、赔偿内容及标准 1.全额赔偿给 ...
//www.110.com/ask/question-6134436.html-了解详情
的。 （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 （四）被依法追究刑事责任的。 第九条 乙方在在劳动合同期限时间内 不得由甲方的公司《工会 合同约定的终止条件出现的； （三）乙方达到法定退休条件的； （四）甲方依法破产、解散的！ 第十一条 复印件同样具有法律效益！ 甲方： 乙方： 签订日期： ...
//www.110.com/ask/question-4953996.html-了解详情
要睁一眼、闭一眼，视而不见！如果他们银企两家不串通，这样的假合同即时就被揭穿！经初步了解，该合同使用的山东高密佳怡包装有限公司的印章属于伪造。 3 贪污、挪用、侵占本行或者客户的资金。”第八十六条规定，“商业银行工作人员违反本法规定玩忽职守造成损失的，应当给予纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”...
//www.110.com/ask/question-10073123.html-了解详情
连；发钱少的职工，受到党纪政纪处分，发钱多的则被依法追究刑事责任，全县共有11人被开除工作级，被判十年至二年不等的有期徒刑。 而县政府在此事件 县政府当时的分管领导能说明情况，我们就不会受到如此严重的处罚。 向这样政府把责任推给职工的冤案，在我们全县乃至全国，可谓比比皆是，需要有人出来说话，让中央领导 ...
//www.110.com/ask/question-4045616.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务