你好，请问公司规章制度15号发工资，十月二十号提出辞职申请，二十五号没来公司了。现在公司以规章制度为由扣除了法定节假日和周末的工资。我们应该怎样做来维护自己的权益呢...
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在合同期内被辞退，企业以员工多次请假违反了公司规章制度为由不支付经济赔偿，但是公司规章制度没有告知员工，企业属不属于违法辞退...
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请问公司有一份规章制度表，所有员工在上边签了字的，但是公司并没有跟员工签订书面劳动合同，员工可以申请仲裁双倍工资赔偿吗？这个规章制度表能作为劳动合同吗？...
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公司的规章制度。公司规定忘记打卡每次扣20元，在本月25号，公司突然下发截止今天忘记打卡按旷工处理（旷工一次扣3天工资）。本月忘记打卡也要按旷工处理。对于公司的这种规章制度有异议？遇到这种情况员工改怎么办？...
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我的老板按公司规章制度扣我的工资迟到一分钟扣两元，迟到20分钟旷工半天，未打卡旷工一天。。这样的规章制度合法吗？我们并未签署劳动合同，可以找他要双倍工资吗？ 还有我们和其他学员一起报名了摄影培训班，大家都觉得被坑了想把钱退回，能退回来吗。我们所有人都认为被坑了...
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没签合同辞职但是签了公司规章制度，辞职后没几天就自离了，后面公司说算我旷工2天要根据公司规章制度（旷工一天扣3天工资）扣我6天工资，还包括我2天正常休息也算旷工，扣6天工资，共计12天工资。我们上班时间是上一天休息一天。请问这样扣工资合理吗...
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没签合同辞职但是签了公司规章制度，辞职后没几天就自离了，后面公司说算我旷工2天要根据公司规章制度（旷工一天扣3天工资）扣我6天工资，还包括我2天正常休息也算旷工，扣6天工资，共计12天工资。我们上班时间是上一天休息一天。请问这样合法吗？...
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在超市专柜上班，上班期间在隔壁专柜聊天，被罚款200，说违反超市规章制度，从来没有收到他们的规章制度的条款书，超市有没有权利这样罚款二百？？...
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写的是双休。入职一段时间后，以业务不达标为由，周末全体加班，最近又出了新的规章制度，每月定了业绩指标，完不成指标第一个月扣工资，第二个月扣提成，第三个月开除。我想问问这所谓的规章制度都是看老板心情来制订的么。而且现在欠我4万的提成没发，以各种理由扣提成，这些理由没有一点依据，全 ...
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公司颁布了新的规章制度，通过微信公众号推送过，然后发了新的员工手册，手册上的内容只有惩罚方面的规定，没有奖励的，还写了公司可以不征求 签字认可。可以拒绝签字吗？拒绝签字还会生效吗？还是需要员工提出书面来拒绝承认新的规章制度和员工手册。职代会的成员并非职工选出来的，是公司领导指定的，这种情况下的职代会 ...
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