解除终止劳动合同证明书里的合同签订日期是2013年开始，实际工作和签订时间是2000年，为什么要写最近一次(且没记得签过这次)，想规避什么责任？...
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解除终止劳动合同证明书里的合同签订日期是2013年开始，实际工作和签订时间是2000年，为什么要写最近一次(且没记得签过这次)，想规避什么责任？...
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的单位解除合同的理由是严重违反公司制度，我可以把那个证明书扔掉么？（我知道档案保密，这个可以处理） 就是说我时候可以把对我不利的材料扔掉，比如严重违反制度的解除劳动合同通知书，谢谢 有什么利和弊么，谢谢 另。公司说将违规记入档案，是指将解除劳动合同通知书放入 ...
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交，多次到单位索要无果，单位说工资一发清，社保也交了。我想去劳动仲裁，除了提出要求单位补发2008年9月工资及社保赔偿，还可以要求补偿吗？2008年 ，且拖到2013年，我可以要求加倍补偿吗？在我的 解除劳动合同证明书 里解除劳动合同原因为：符合《劳动合同法》第36、37条之规定，支付经济补偿金：无。 ...
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来。2018年7月27日，又诱骗我签份处罚单 是丙类处罚。2018年8月24日，拿离职证明书，无解除劳动合同证明。明确告诉我，补偿金没有了。2018年8月23日投诉劳动监察，监察去现场核实，有我签的处罚单，有我签名的公司章程。公司章程内据说有，不服从工作按排，顶撞 ...
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我单位职工离职已经提交了由本人签字的辞职报告，我已经催促他本人好几次来公司办理解除劳动合同手续，并以书面的形式下达过要求办理解除劳动合同的书面文件，但本人由于与公司的一些经济纠纷问题至今仍未办理，作为人事是否可以在解除劳动合同证明书上代为签字，是否会牵扯法律问题？非常感谢。...
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，但也一直没有向我提出续签的要求。在2012年3月初，公司向我下达了解除劳动合同证明书，理由是我自愿辞职。其所依据的就是公司办公平台的电子签报（说是 起草的）。我并没有向其递交过任何我亲笔签名的辞职申请。 请问我可不可以主张没有续签劳动合同期间，双倍工资的赔偿。公司以办公平台的电子签报与我解除劳动合同 ...
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我是今年要退休的职工，单位要我签（终止（解除）劳动合同证明书），这合法吗？还说不签耽误退休...
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解除终止劳动合同证明书的日期已单位填写写的日期为准，还是最后劳动部门签章日期为准，谢谢...
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