你好，我工厂一直断断续续放假，然后现在我们主动与公司解除劳动合同是否能领到失业赔偿金，然后在此之后如果工厂倒闭了，还能否领到失业保险金，还有个问题就是合同到期了是否还能要求赔偿金和失业保险金...
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请输入你的问题本企业属于外资企业，最近一年生产开始倒退，有说法说公司面临解散，并且已经在拆卸贵重设备，大家就开始担忧老外会跑路，我们几个人就去 ，现在通知一个月后走人。但是给我们的《解除劳动合同通知书》上却没有注明解除劳动合同的理由，不过这个单我们也签字了，一倍赔偿金也已经支付。综合以上所述，我们可以 ...
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公司办理手续，让我签离职申请表，我因要到社保局申请失业补助金需要公司提供解聘证明和未到期劳动合同原件，但公司让我先签离职申请表，我不同意，并一再表明我需要的资料是去 领要到8月15号才打给我。二。我还差3个月工作期限满6年，赔偿金和补助金是怎么算的？三。公司这样合理合法吗？我的要求是否过份了？如果我与 ...
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解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济 补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁 迫或者 撤销的，人民法院应予支持。 这条法律是否可以这样理解，与用人单位就解除劳动合同签订了协议书，只要用人单位在制定协议书过程中存有违法行为，劳动者向人民法院 ...
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我于2011.04.18号进入公司，与公司签了3年合同，合同到2014年到期，在此期间没有犯大的错误，现公司裁员，单方面与我解除劳动合同，又没有提前30天通知我，请律师帮忙分析一下，我应该怎样跟公司谈赔偿金问题，我又能获得多少赔偿金？...
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确认了，但当时我担心公司以此申请为据证明是我自己要求解职而导致我无法向公司请求违法解除劳动合同的赔偿金，于是这张表我就没有交给人事部。现在我准备申请仲裁了，我还是担心公司反咬一口，说人事部没有通知我解除劳动关系，我还是公司的员工，没上班的这段时间按旷工处理。请有经验的律师指点，我 ...
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享受的医保报销差额；第四，要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后，被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下 待遇。因此，根据《关于已退休人员与用人单位之间的用工关系是否应按劳动关系处理及相关问题的批复》（粤高法民一复字[2007]14号）第一条规定：“《 ...
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我在某公司工作长达7年，从2003年9月份入职，每年年初签订一次劳动合同，今年公司被并购，我签的合同是到今年年底，9份公司提出提前解除劳动合同，或者给我调到外地工作，我可以要求不去外地，提出经济补偿和赔偿金吗，怎么计算...
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考虑并批准员工休假一星期，员工上班后回复还是不想留在公司，并提出要求公司在赔偿金中包含提前30天的代通知金，还要求休假工资正常发放，本月福利正常发放。 第31条？ 麻烦尽快回复，谢谢！现在不是公司不想留，公司也没有意愿解除劳动合同，是经过当事人考虑之后自己想要离职，公司还有什么义务要提前30天通知，我 ...
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