你好，我刚进一家企业上班才十天，进公司时公司规章制度里有说前七天属培训期如果一个月内辞职，培训期不发工资。现在公司对我工作很不满意，我一气之下提出了辞职，公司说不发前7天的工资，请问我应该找公司要这部分工资吗？另外，公司还未跟我签定劳动合同，说是一个月内签，但到目前为止还没签。...
//www.110.com/ask/question-598010.html-了解详情
8月23号去一个公司上班到这月24号满四个月（试用期内）！然后我被迫辞职了，但是没有给我结算工资。说是等下月8号发！因为公司规定是每月8发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？...
//www.110.com/ask/question-304285.html-了解详情
上个月18号去一个公司上班到这月18号满一个月（试用期内）！然后我辞职了，但是去领工资的时候只发了上个月的12天的。这月18天的说是等下月15号发！因为公司规定是每月15发工资，这合法吗，我能要求一次结清吗？...
//www.110.com/ask/question-264687.html-了解详情
我2015年9月18日入职，10月份我出勤28天，入职时公司承诺试用期底薪4800，算上法定节假日加班，和周末加班，10月份公司应支付我8893元工资 公司为1300元，因为公司有规定，试用期内辞职或开除的，无论什么职位，一律按1300元结算。我可以要求公司支付剩余的工资吗？我入职使用的大专毕业证是 ...
//www.110.com/ask/question-5244121.html-了解详情
基层事业编，签了3年聘用合同，可是合同里提出试用期内乙方可以单方面解除合同。我提前写了辞职报告给领导也受理了，但是现在领导说不同意我辞职。请问我该怎么办？另外辞职报告受理以后我就回家了，领导现在说我旷工。这种情况属于违约吗？还有我工资绩效都没发，这是不合理的吧？麻烦您解答一下，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-4069329.html-了解详情
的工资是2000月。。第二个月2200。。3个月后转正2700 但是试用期内离职当月工资按最低工资标准1480月。。每个月20号发工资（上个月的）。。我是今天2月7号离职的，离职单已签字。。但公司说上个月工资也按1480月这合理吗？？？春节不是带薪假吗？按理说2月的工资是 ...
//www.110.com/ask/question-2219295.html-了解详情
我是2012年的特岗，当时签协议没来得及看合同，现在想辞职，知道试用期为一年，不知可否算合同违法？特岗教师不算当地正式编制，是聘用合同，由国家财政统一发工资，我刚工作半年不到，还在法定试用期内，但参加了岗前培训，请问需要支付违约金吗？还是提前三天通知单位即可。诚望得到帮助，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1423058.html-了解详情
个月试用期，工资为1200元，不交社会保险金，包中午午餐，过三个月试用期后，工资1500元，并缴纳三金。在2011年7月6日，本人身体不适，向公司请假提前一 我应按合同来赔偿，合同上明确写明了，双方未经过另一方同意，辞职或解雇，应赔偿三个月的工资，我要求根据合同来赔偿，可公司不同意，最后答应补给我转证 ...
//www.110.com/ask/question-531142.html-了解详情
我跟公司签订的无期限合同，上面说明试用期三个月，使用期内辞职得提前半个月并且还要做满半个月才有工资，不然算自离，这样合法吗？能有什么办法能不用那么长时间就能拿到工资...
//www.110.com/ask/question-4624261.html-了解详情
日应聘深圳弘赛公司总经理助理，约定工资8000元底薪，试用期三个月，5000底薪。但公司不签订劳动合同，工作一个月之后，根据相关情况，决定辞职，4月21日正式离职。但在 文凭是真的，为二年制职大文凭），要去查了再决定给我发多少工资。请问这样的情况下，该怎么办？他们有权利以此为依据拖延支付或克扣工资吗？...
//www.110.com/ask/question-992435.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务