的人才交流中心，能正常签订劳动合同吗？ 2、因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时（试用期3个月）辞职呢？这样公司扣我报到证怎么办呢？ 3、关于毕业生转正定级的问题，如果我没有找新工作，能办转正定级吗？ 3、辞职的话我需要办什么改派手续吗？ 4、如果我再7月份之前辞职的话，三方 ...
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人才交流中心，能正常签订劳动合同吗？ 2、因为有违约金我可不可以正式签订劳动合同后在试用期时（试用期3个月）辞职呢？这样公司扣我报到证怎么办呢？ 3、关于毕业生转正定级的问题，如果我没有找新工作，是不是转正定级不能办啊？ 3、辞职的话我需要办什么改派手续吗？ 4、如果我再7月份之前辞职的话，三方 ...
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签订劳动合同，也从未给我买过社保，我也一直未主动找公司签订劳动合同。口头约定试用期三个月的工资是1800，转正后2600，三个月转正后我请假八天，扣了我 。我昨天询问公司经理说可不可以月底走，以下是经理用微信发给我的：可以，但是拿不到满薪，按照2月实际的上班天数来结算；过年年马上辞职，按理来说是不可以 ...
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上班，当时没有签劳动合同，只了一份入职登记表。口头约定：试用期两个月，月薪1200元。试用期过后工资提至1500--1800元，每月25日工资按时发放，入职 月份的工资，我能不能通过仲裁要求该公司立即支付？如果我现在辞职，可不可以口头通知经理辞职？ 2.该公司未跟我签订劳动合同，我能不能要求他按照法律 ...
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我下班只有我一个人住宿舍，下班9点后回去真不安全，反正部门有3个人，看可不可以把我上班的时间调整至早8到晚8,。我妈妈担心我的安全问题，希望可以调整下 职登记的时候她们也没给填具体数，后来下班回宿舍了，人事说现在只能给你算试用期工资，4700元每月。我一下子觉得，她们变化可真快啊，这么快就前后不一致了 ...
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公司给我签订固定劳动合同3年整。劳动合同上最后第二页显示。试用期3－6个月劳动者工资优秀者可提前转正。具体是什么时间段到什么时间段结束试用期。我在公司干了7个月。现在公司少发工资逼迫员工辞职不想赔偿。 我们可不可以要求支付违法约定试用期工资6个月。...
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于2012年3月份应聘到一家建筑装饰公司上班，当时是月薪7000元，试用期2个月。试用期5000元。试用期结束后老板一直拖着到现在也没有给我恢复工资，一直是 已经有一年多了。前几天再次找老板，老板也没有给答复。我应该怎么办，如果辞职的话可不可以要求双倍工资赔偿和赔偿社保。具体需要那些证据。谢谢！...
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这里工作工资各类津贴奖金加起来每月最少能拿到1600元以上。第二个月起即过了试用期也申请公司转正签劳动合同，但公司没有给我签订劳动合同，只是在我转正申请签订 签订这张劳动合同，请问我这样做是合法还是不合法？如果我以此为理由向公司辞职可不可以拿到公司双倍工资赔偿（因为这事我知道公司不可能因为我一个人拒签 ...
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我在一私企工作6个月了，直到今年6月10号才签劳动合同，公司规定试用期3个月，但试用期也没有签试用合同，但进厂第二个月公司就帮我把社保给交了，现在我个人因工资底提出辞职，可不可以申请试用期内工资两倍赔偿...
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后来我的领导找人事的人，她们说我还在试用期，没有签合同不违法。后来我刚好有个好的工作机会，就于上周三提出辞职，办理离职的时候，人事的人振振有词的说谁 ，新劳动法规定劳动关系成立之后一个月内不签合同的话公司属于违法，我想问一下我 可不可以告公司请求双倍工资呢？如果他们真的在我的合同上签了字，合同有效吗？ ...
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