，但开庭时，却无故驳回。劳动局陈述原因却为超过仲裁时效“仲裁法第27条第1款规定 劳动争议申请仲裁时效期间为一年”。 但是 同样“仲裁法第27条也有规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。” 请问 现在我应该怎么办？是向法院提起诉讼 还是 ...
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我的购房合同中约定交房后180天内办理产权登记，可是已经超过办理产权登记的期限已经三年多了，还是不能办理，请问还能不能仲裁或起诉？是否超过了两年诉讼时效？关于民事的两年诉讼时效适用这种情况吗？我还能不能要求起诉或仲裁开放商违约？谢谢...
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因此，我通过劳动监察大队要上了8月9月的工资。 2012年3月26日我申请了仲裁，申请双倍工资和补缴08年-10年的社保都得到了支持。但该单位不服上诉到了法院，说我的仲裁时效超过时间。 请问我申请双倍工资和补缴08年-10年的社保超过时效了吗？...
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2002年12月我因受贿被检察院起诉，当时正处于审查起诉阶段还没有经过法院判决，（算诉讼时效中止正当理由吗）单位就以此为理由与我解除劳动关系。一审法院判我缓刑，我没有上诉9年后检察院将此案“存疑不起诉”现在我想申请劳动仲裁，请问超过诉讼时效吗...
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作出的（2014）琼海行初字第3号《行政判决书》的认定及判决结果不服已超过申诉时效而在强制执行阶段，为了达到规避执行的目的，提出的其内容实属不服生效判决的 一）以伪造证据、暴力、威胁等妨碍、抗拒执行的； （二）以虚假诉讼、虚弱仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （三）违反财产报告制度的； （四 ...
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B公司的大多都胜了，但是告A公司的大多都败了，原因是已经过了诉讼时效，法院判断当事人“知道或应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同 这个判决，我是否应该上诉？ 谢谢各位！！！说劳动仲裁的就算了，仲裁什么都不会管，直接一张纸以“超过诉讼时效”为由拒绝受理，所有告A、B公司的案件仲裁 ...
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我2013年11月27日开始上班，2014年11月中旬公司给我签订的劳动合同，签订合同之前没有给交保险，签订后也没有补缴。2015年9月16日申请劳动仲裁，要求赔偿11个月的双倍工资， 我的仲裁申请有没有超过申请时效啊？...
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如小王于2010年1月1日进入某公司工作，公司一直未与其签订劳动合同。2015年6月15日，小王申请仲裁要求支付未签订劳动合同和未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。请问：1、二个请求事项是否超过仲裁时效；2、如未超过仲裁时效，那么，公司应向申请人各支付多少个月的二倍工资差额？...
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公司7月末突然通知解除劳动关系工资截止当天。我于5天后到当地劳动仲裁部门申请仲裁；9月末仲裁结果出来要求对方补交我三年社会保险费及未签订合同期间的双倍 ）10月12日法院才做出判决：认定未签订合同期间的双倍工资差额部分超过诉讼时效，对方不支付要求合理同时驳回了对方的其他诉讼请求。请问：未签订劳动合同 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，认定仲裁时效期间为一年，双倍工资主张已经超过仲裁时效的保护期间，驳回一审 咨询：1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定第三款对于拖欠劳动报酬的，双倍工资诉讼时效期间是否要自解除劳动合同时起算？ 2、二审法院对企业拖欠我方提成工资视若 ...
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