架构改组为名说我所在部门消失，没有财务经理岗位，要求变更合同内容，从财务经理降为财务主管，工作内容和职责及工资不变，本人不同意变更，随后向公司要求按原岗位职级及相应的工资待遇续签无固定期合同。 公司提供的合同岗位仍旧降为财务主管，我还是要求公司按原职位续签，因为根据公司的管理规定， ...
//www.110.com/ask/question-1523277.html-了解详情
不升职，我不同意调动，公司放话说找我谈话，如不同意就以开除处理，公司这样做合法吗，作为弱势群体，我应该怎样应对。另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变的情况下，同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同未到期，公司名称变更未重新签新合同...
//www.110.com/ask/question-1131953.html-了解详情
是否合法，员工应该如何应对？ 2、员工是否应该要求公司加上全勤200部分？ 3、员工能否要求公司附上具体岗位的考核内容和工作任务清单？ 4、如果员工不同意变更，能否提出被迫离职？ 5、员工应该从那些方面去应对这种调整？...
//www.110.com/ask/question-15715907.html-了解详情
律师您好我想了解一下经济性性裁员里有一条企业经营方式转变，经变更劳动合同后，仍需要裁员的，这里的经变更劳动合同后，仍需要裁员这句话怎么理解？比如门卫整体外包，所有门卫的劳动合同需要变更么？比如门卫变更成车间工人？如果不同意变更呢？怎么理解变更后仍需要裁员？...
//www.110.com/ask/question-13833235.html-了解详情
你好，公司在2018年7月1日变更劳动合同，因不同意公司强制性合同条款拒签劳动合同，现8月20号公司突然宣布解散全部员工，目前一直拖欠7月份及8月份工资不发放，公积金欠缴五个月，社保欠缴两个月，也无任何的补偿机制，强迫大家签离职协议，如果签离职协议的话 ...
//www.110.com/ask/question-13328182.html-了解详情
，也写明变更办公地点需双方同意（员工手册又写：员工没有可接受理由，不得拒绝公司对其工作地点调动，否则以终止合同论），因为人事变动，A城市的办公地点需要搬在B城市，但是我怀孕5个月了，不想去B城市，如果不同意公司给的变更劳动地点协议，会怎么样？如被辞退会有补偿 ...
//www.110.com/ask/question-11459973.html-了解详情
因公司经营管理发生变更，公司提出与某位员工解除合同，并按劳动法一年一个月付给补偿金，员工不同意，怎么办？另外，公司经营地址发生变更，与该员工签的合同约定上班地点不一致，员工不同意协商更换地址上班，应该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-11319679.html-了解详情
单位变更劳动合同，我可以不同意吗，我是司机，让我去收发室，我不同意，可以仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-10430761.html-了解详情
公司变更法人代表和公司更换名称！需要对原劳动合同变更补充谢议！如果我不同意变更原劳动合同有没有补偿……...
//www.110.com/ask/question-8346392.html-了解详情
公司新设立子公司，要求我们签订劳动合同变更协议。如不同意签订劳动变更协议的可按照劳动法、劳动合同法等相关规定，解除与母公司劳动关系，根据法律规定协商解决。请问这个法律怎么规定的？...
//www.110.com/ask/question-8226848.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务