公司不讓打卡，理由是幹部責任制，違法要求簽在合同上）違反勞動合同法規定。從2010/8月開始至今，公司要求周一至周五加班1.5-2小時，周六要求 項经济补偿金總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗？如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除劳动关系通知书然后回中国进行申请仲裁维权可行吗？...
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用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。《中华人民共和国劳动合同法》第九条：用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 个半月的工资总计为1250元。低于当地最低工资标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系， ...
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，严重违犯了《中华人民共和国劳动合同法》和转职时所签署的《人力安排协议》。 2008年10月，中华人民共和国国资委整合中国电信行业，我们一批联通员工因 的问题，兑现当初协议中的薪酬福利。 电信公司作为一个大型国有控股企业，代表着中国通迅行业的形象，倡导以人为本的核心价值观，理应是遵纪守法的模范。但如此 ...
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时间是在2001年4月24日之后。因此，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立于 依据。因此本案双方不是《中华人民共和国民法通则》第二条和《中华人民共和国合同法》第二条规定的平等主体之间的民事法律关系，显然是对本案的歪曲事实、是 ...
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时间是在2001年4月24日之后。因此，根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（一）法释[1999]19号第二条之规定，合同成立于 依据。因此本案双方不是《中华人民共和国民法通则》第二条和《中华人民共和国合同法》第二条规定的平等主体之间的民事法律关系，显然是对本案的歪曲事实、是 ...
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2011年5月1日起122508.8元自2012年5月1日起，均按中国人民银行同期贷款基准利率的四倍计算至本判决生效之日止）。 二、 能够说明一审审理严重违反法律程序。 二、一审法院适用法律错误。 一审法院根据《合同法》第8条认定上诉人莱芜市成龙物业管理有限公司与被上诉人莱芜市燃气热力有限责任公司之间 ...
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，并有权对违反土地管理法律、法规的行为提出检举和控告。《中华人民共和国合同法》一百一十二条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， 方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。《中国人民共和国刑法》第二十条：为了使国家利益、公共利益、本人或者他人的人身财产和 ...
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，并有权对违反土地管理法律、法规的行为提出检举和控告。《中华人民共和国合同法》一百一十二条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的， 方有权选择依照本法要求其承担违约责任或者依照其他法律要求其承担侵权责任。《中国人民共和国刑法》第二十条：为了使国家利益、公共利益、本人或者他人的人身财产和 ...
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实施的一系列重组、更名、调整、注销、设立等行为均是在国家烟草专卖局、中国烟草总公司以及洛阳市政府主管部门统一安排下进行。在上述行为中，洛阳卷烟厂不只是 被告是否签订劳动合同，因原告一直为被告提供劳动，且在《中华人民共和国劳动合同法》施行后双方还订立了无固定期限《劳动合同书》，原告与被告之间存在劳动关系 ...
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深圳市公诚物业管理有限公司不是从事房地产业务，只是管理中国电信的物业，机电业务是主营业务。是否违背劳动合同法规定的劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的 不能转为被申请人公司签定劳动合同）为由辞退申诉人，但被申请人拒绝按《劳动合同法》及相关的法规规定支付经济补偿金，也未支付被拖欠的补偿金？ 请深圳市 ...
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