一个孕期7个月的孕妇与公司劳务纠纷的情况，请问我接下来该怎么做呢？ 本人是一个孕期7个月的孕妇，在怀孕期间与公司发生了劳务纠纷，现 进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是： ...
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10年，因当时不懂也没要求公司签订无固定期限劳动合同，第5份合同刚好到今年5月底结束，公司要求按固定期限劳动合同跟我协商解除合同，请问我可否按无固定期限劳动合同申请经济补偿或赔偿，就是按每年双倍月平均收入标准申请。...
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您好，我的情况是这样的。我与公司2014年签订了两年的劳动合同，2016年到期后续签了一个三年的合同。2017年五月份公司老板以拉投资为由创立了一个新的公司 我们的合同全部转到了新的公司（直接和我们新签了一个劳动合同为期也是三年，前面的合同没提也没补偿），所谓的新的公司就是名字换了，工作内容，办公地点 ...
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意见，只是人事经理说“资格保留，待取得本科毕业证后再来签订劳动合同”。本人也就没做声。到这个时候，也没人说我的学历不合要求。 不过，我于今年1月 文凭，于8月2号赶到抚州移动与公司签订了劳动合同，只是公司盖的是第三方江西省人力资源有限公司来的公章。当时本人也不知道是怎么回事，只不过回南丰后问了一些老 ...
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公司没有注册，所以与我们签订员工入职协议而不是劳动合同，没给我们买保险，但是承认我们是正式员工。而且协议里有一条员工若没有待到所签的年限，如与 ，但是我不甘心。 请问他们这么做对吗？协议书和合同最大的区别在哪？协议属于合同范围吗？协议要不要遵从合同法？合同法和劳动法对它有效吗？我要怎么跟他们理论？虽然 ...
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“要问你，反正你那么喜欢向有关部门写信反映公司吗！要的话，凭相关文书拿来再说。”也没等我辩解他就走了。但是公司在8日给我的终止合同文书上写 8月份因合同到期，经公司研究决定终止其劳动合同”和失业登记证明书上对职工因“非本人意愿”辞职上打着勾。 请问：1.我可以以公司给我的两份证明书申请劳动争议调解或者 ...
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的理由，所以才找个试用期为理由，酒店单方面口头和我解除劳动合同，并以未满3个月试用期为由，说不赔偿，请问偶该如何维权？还有向我这样以前在酒店厨师这个岗位 个月试用期，当时签订劳动合同时没细看上面有3个月试用，因为签订劳动合同时只有一份在酒店，我手上没有劳动合同，具体合同上怎么写的现在我也不清楚。偶工作 ...
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公司在汕头是一家独立经营的公司，与我们签订了劳动合同。由于政策调整需要合并到东莞另一家公司，汕头这家公司要注销。 请问1. 假设要求汕头的员工调配到东莞，与东莞 公司办公地点是在一起的，在职能平台上好多员工两家公司共享的。请问要赔偿的话我的工龄怎么算？是从进入这个集团体系下的第一家公司开始算还是从后来 ...
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公司在汕头是一家独立经营的公司，与我们签订了劳动合同。由于政策调整需要合并到东莞另一家公司，汕头这家公司要注销。 请问1. 假设要求汕头的员工调配到东莞，与东莞 公司办公地点是在一起的，在职能平台上好多员工两家公司共享的。请问要赔偿的话我的工龄怎么算？是从进入这个集团体系下的第一家公司开始算还是从后来 ...
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了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变，工龄也加到新 唯一改变的就是公司名头变了，请问我们有没有权利不签这份劳动合同协议书？如果不签我们的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 还有现在签的合同工作地址 ...
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