十五条的规定，可以推定不利于被告的相关主张成立。同时，依照《证据规定》第六条中关于“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同由用人单位 十一条规定支付，共计26个月（原告1991年至2016年连续工龄26年每月补偿金额以2016年瓦房店市职工月平均工资人民币3500元累计。被告的抗辩意见没有事实和 ...
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仲裁庭认为没拿出证据证明是被裁员辞退，并根据这份《解除劳动合同通知书》判决不给予我任何经济补偿。 其他事实情况： 1、我从未向公司提交过主动离职申请书，也未与 》是否具有法律效力？是否可以认定我是主动要求离职？ 2，我是否应该向法院提起诉讼？胜诉可能性有多大？ 3，如果向法院诉讼，我应该主张什么权力？...
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这个《办法》，我到底有没有资格享受货币安置？拆我的房子，难道什么安置都没有？我想诉讼，您愿帮我吗？ ～····～····～····～····～····～ 依法向县人民政府申请协调。协调不成的，可以依法向批准征收土地的人民政府申请裁决。 协调、裁决期间不影响征地补偿安置方案的实施。 第十一条 镇人民政府 ...
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（二）、依法判决对方继续履行房屋买卖合同和房地产租赁合同，将申请人所购房屋交付给申请人;补偿合同约定的从2005年6月1日算起的每月1725元租金;支付自2005年4月2 的办公室电话我想问一下情况什么时候在能开庭 ，接电话的人服务很不好 ，还没等我把话说完就给我挂了 ，我说找李法官她说不在，我说想问 ...
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说法是由他们来装修。但现在酒店没有装修就单方面要求解除租赁合同，返还给我们的房子是没有装修的毛坯房，且不补偿给我们装修款。我们想要回这个装修款，应该 的房子，开发商交房时交毛坯房给酒店，酒店都可以收房？除非这个利润他自己可以得到，否则作为租赁方的酒店凭什么已装修好的房子不要，还要自己另外再掏钱以低于原 ...
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不以事实为依据，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同前的工资问题仍未解决 二0一0年六月三十日收费 了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取就得的补偿的~请尽快回复谢谢！...
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不以事实为依据，受用人单位的干扰判职工败诉。现跟据实际情况请帮我们分析分析： 一、下岗职工解除劳动合同前的工资问题仍未解决 二0一0年六月三十日收费 了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工的合法利益和权益得不到保障~请问还有什么方法可以为下岗职工争取就得的补偿的~请尽快回复谢谢！...
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没有任何说明，本人有找过公司相关负责人，但他的答复是“不知道什么时候发，不告诉我发放时间”；在这种情况下，本人于9月16日提出申请，要求暂时休假，理由是 （因为我在20日已经向仲裁主动提出了解除合同），请问我现在算离职了吗？还是说要办完离职手续，才算离职？我是否可以拒绝接受公司的解雇，一直等到仲裁通知 ...
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我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从 我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班拿正常的工资。是否是什么时候谈妥了上班日期算到什么时候。 7、现在公司不让我去公司，这个合理吗？...
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处地块在2011年底已被征收完毕，并且被告给原告出具的欠条52397元是拆迁办补偿的14、15、16号房产加被告退原告房租组成。被告能担保原告使用被 原告；原告有录音证明谈判当晚若原告不签解除协议，被告将对原告不利。关于被告是否威胁原告，原审没有质证，本次审理中可以问唯一见证人张三。 综上所述，原告在 ...
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