，七月27日上班，27日上午8点一上班就递交了辞职报告，9点就批复了。按照规定我27日之前是在职的，探亲假也是劳动法规定的。工资部分是由基本工资和 问的财务，财务说只给我发一个月的基本工资，因为我27号就辞职了。所以效益工资全部没有，只有1200元基本工资，请问这样合理吗？如果不合理能有什么办法解决？ ...
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了，但是没签字，请注意日期我写辞职报告的时候把辞职日期写的是提前了，做完一个星期之后我就走了，走的时候发了个短信给主管，她也没回复我什么，可过了一个月就没发我工资了，我走的时候留了账号给财务，我只是从10月1号做到10月9号，还没满一个月，请问厂里不发我工资合法么？我现在 ...
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过任何文件，包括国有资产改制文件和应该发给我们的：股东出资证明书、每一年度的财务会计报告等。 我有4个问题： 1.作为股东，我们该如何维权，拿到该属于我们的 要动刀职工就该先挨？ 以上这些问题，如果不打官司（打官司太慢），应该向什么部门反映，有接近十个退休和在职职工想要集体信访，有用吗？ 热切等待您的 ...
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问题，和一个女孩发生摩擦，不过只是口头的， 也没动手，她老是在店里闹，当是我真是为了店里的形象，就让保安把她拖走，当时，我身边有一个保安，我 很多人都可以证明我在店里上班 只有入职申请，财务那里也有我的工资单 经理手里还有我的 辞职报告，我的请假条什么的） 请问现在这个情况下， 我应该怎么做， 我们 ...
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8年前我应聘这些企业的文员工作，当时老板对我说，公司目前没有正式的财务（只有一个做兼职的会计，一个月来做一次账），既然我学过会计，虽然没有考会计证 人来查我做的账，查出什么疏漏，以这个为借口反咬我一口的话，我岂不是自己的权益保证不了，还要倒贴冤枉钱吗？ 趁着我现在还没有打辞职报告，请律师帮我出出主意， ...
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我08年还未毕业时被唐山某集团录用做财务人员，当时集团招聘人员给我们一张纸，上边写着要求交3000押金，如果工作不满一年要扣700培训费。2月17日 09年6月30日我写了辞职报告离职。 现在遇到的问题是集团不肯把3000块钱全退给我，说要扣700.我已经干了一年多了，凭什么要扣呢？就算从我拿到毕业证 ...
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，增长的部分才上税的呀？还有公司不按照约定的分红比例，是可以随便改动的吗？这种情况法律有没有什么依据呀？我可以找公司要求取得我在公司期间没有取得的分红吗？或者要求公司重新进行评估吗？到我离开公司的时间即2007年？据我公司监事会的财务审计报告都没有出现亏损的情况，公司这样做合理吗？敬请解答。...
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不少的，说到十五号发工资全发，过了几天我就来广东了，等十五号发工资说我是急辞，只能发百分之六十，当初跟班长说辞职，就让我写离职报告，写了交给班长了就叫我去上班，他就把离职报告给老板，老板签字班长直接给财务，我都没看着老板签名写什么，都没说，现在班长狡辩，就说跟我说他跟老板说回他 ...
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不少的，说到十五号发工资全发，过了几天我就来广东了，等十五号发工资说我是急辞，只能发百分之六十，当初跟班长说辞职，就让我写离职报告，写了交给班长了就叫我去上班，他就把离职报告给老板，老板签字班长直接给财务，我都没看着老板签名写什么，都没说，现在班长狡辩，就说跟我说他跟老板说回他 ...
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说好一分钱不少的，说十五号发工资全发，我就来广东了，等十五号发工资说我是急辞，只能发百分之六十，当初跟班长说辞职，就让我写离职报告，写了交给班长了就叫我去上班，他就把离职报告给老板，老板签字班长直接给财务，我都没看着老板签名写什么，都没说，现在班长狡辩，就说跟我说他跟老板说是急辞 ...
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