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内容,一是产权制度的改制时,就是把原国有资产变为私有的;二是对原企业实行股份制和股份合作制改造。 依照《改制方案》第三项的内容:公司的改制首先是 全体下岗职工的切身利益。 十二、 养老保险和医疗保险无保障 自从职工下岗以后,职工的各种保险都由个人缴纳。可是,下岗职工却享受到国家的优惠政策,国家规定: ...
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怀化市鹤城服装厂被吊销营业执照时止的社会保险由怀化市鹤城服装厂改制后成立的企业(第三人)依法补缴。 4、请求裁定被申请人依法以股权的形式归还 53.415万元。从上面数据可以计算:121.889万减去应付职工工资68.474万,再减去应付养老保险53.415万后等于零。因此被申请人没有分得原怀化市服装 ...
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之一的,本合同终止: (一)本合同期限届满; (二)乙方开始依法享受养老保险待遇的; (三)乙方死亡、被宣告失踪或死亡; (四)甲方被宣告 (签章) 签订日期: 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司执行,而且节假日休息公司还加班费,合同内没有明确甲方违约责任,只有乙方违约责任,请问这 ...
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养老保险。按惯例,A在办理企业职工养老保险个人缴费部分都是由企业代扣代缴的,职工一直未涉及过此事,也懂相关程序。直到2002年下半年,偶然中,他们才 并请韩主任督办。”A经理办公会研究后,瞎编个公司已书面形式通知我爸他们缴纳养老保险金个人部分,但他们拒缴的理由搪塞过去。 2006年5月17号,我爸 ...
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年7月25日,中华人民共各国国务院发布的87号令第二十五条规定:”企业招用农民工实行养老保险制度,其中招用农民轮换工实行生产补助制度.第三章第十七条还 连续工龄视同基本养老保险缴费年限”.第八条规定:”在同一单位连续工作10年以上或距离法定退休10年以内的职工经考核基本合格应优先安排上岗,合格应进行 ...
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的特殊性,广东省司法厅劳教局结合劳教所的特殊性,把所直属工厂、生产经营性单位直接从事企业生产的在职职工列入了转编招考范围,结果造成了符合转编条件的人员能 退休年龄。问题是他们既没有完全参加社会养老保险(单位部分养老保险没有缴纳),又没有纳入省财政统发工资。如果退休后能纳入财政统发退休金,那么我所 ...
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后,每月发最低生活费并养老保险金,到2008年企业取消生活费和保险,要求职工上岗,职工能返岗的,企业又同职工签了保留人事档案及社保档案协议书,书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳,且连续三年缴,视为与企业解除劳动关系。2009---2011年底 ...
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保险编制外人员依法参加企业养老保险,文件是2015年底报人力资源和社会保障部财政局备案,局里说知道有文件,按文件执行,我按事业单位缴纳社保费个人账户钱少替单位缴纳社保费多所以工资最低,比企业缴纳社保费多出很多,事业单位企业职工交社保费,也办理下岗和失业手续,国家的优惠政策社保费报销反钱 ...
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于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间,企业和个人继续缴纳基本养老保险费,直至符合退休条件时,按照规定办理退休。 4、职工因工伤残程度被评为七级至十级的伤残 月、18个月、12个月、6个月的标准发给,同时终止工伤保险关系。在劳动合同期内,企业确实难以安排适当工作、职工本人又愿意自谋职业的,由企业按月 ...
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名普通职工,本身就是弱势群 体,领导和主管部门解决,我们自己能解决吗?政府会就这样欺骗我们这 些普通职工吧?如果是这样,那我们就该问?人民政府 ! 单位在没通知本人的情况下,从2005年开始至今把我的养老保险、医疗保险 等各种保险全部停止缴纳,从2005年至今单位多次调整工资,因为我是黑人, ...
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