走的，4月算新的财年，在财年结束我们是有绩效奖金的，只不过发放是在6月发放，不知道这个我是否有权利获得，谢谢。 以上是我的2个疑惑，有点长，拜托各位律师了，谢谢另外我是在一家外企工作，不知道外企和国内的企业在这方面有什么差别没有，谢谢...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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老师你好 有以下情况还请帮忙回复： 我在一企业上班，8月份应出勤23天，由于请假3天，实际出勤就20天 劳动合同签订的基本工资为2000元，实际发放加上了其他奖金共计6000元。 请问：扣除3天的请假工资是按2000的基数扣除还是按6000的基数扣除？ 谢谢！...
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我是企业职工 我们单位制定的外宣稿酬办法实施多年 我通过努力挣得稿酬 现在我们单位的上级单位以违规发放奖金为由 让我们退还稿酬是不是违法行为？...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候offer写的每年15薪。不过合同上没有写明每年多少个月薪资。但是今年我们公司规定2016年12月 .2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。只有offer写15个月 ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候offer写的每年15薪。不过合同上没有写明每年多少个月薪资。但是今年我们公司规定2016年12月 .2.16日期间不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。只有offer写15个月 ...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3月发。而且 不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。请问我有权利拿到这两个月奖金吗...
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您好，我是一名企业员工，近期提出离职，我入职的时候合同写的每年15薪。但是今年我们公司规定2016年12月发第13薪，14和15薪放在2017年3月发。而且 不允许请假，包括年假也不可以，如果请假了，14和15薪不给发放。我在这个时间段请假了。公司说不给我14和15薪。请问我有权利拿到这两个月奖金吗...
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你好，我是一名企业员工，已经工作七年，现被无故停工，我想了解相关的法律法规...
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