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通知甲方其就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意。擅自离开甲方安排工作的企业,因此损害甲方名誉和利益,乙方应承担责任,并且甲方对乙方不再承担工作责任。 甲方有权对严重违反甲方规章制度或不正当行为给甲方带来不良影响的乙方解除协议,要求乙方退学且不承担任何责任,乙方必须严格按照甲方管理,自觉遵守各项纪律, ...
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往来信件或函电、Email等。 5.甲方以各种方式保存的软件、各方面协议、规章制度、公司档案、会议信息、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告及商业机密( 公布、发表、出版、传授、转让或其他任何方式使任何第三方(包括按甲方的管理规定不得知悉该项秘密内容的甲方其他职员)知悉属于甲方或虽属第三方但甲方承诺 ...
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。 (二)工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资,乙方在六十日内未 劳动合同。 (四)乙方在劳动过程中,必须遵守甲方依法制定的规章制度,听从指挥,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品,严格按照作业标准和安全操作规程 ...
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现在已经按联合经营执行并称他们现任法人已经签定了合同。而我们现在的工资和经营管理也由王某负责。合同内容如下 汽车综合性能检测站联合经营合同 甲方:汽车综合 待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度,对违反规章并造成不良后果的职工,可以根据情节轻重,给予警告,降薪 ...
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只负责做试销点的统计,业绩的报表和对试销点的管理维护 四、劳动报酬 (一)甲方将按照本企业的工资分配方案,每月支付给乙方工资-- --月。甲方发放 规章制度进行处理,直至解除本合同 (二)乙方应遵守劳动纪律规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加 ...
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,也没有见过公司内部规章制度。2,如有责,处罚依据和处罚责任分担无明细,公司对承担责任分担明细无规定,本人认为是公司网点主管部门管理不善没有培训提前告知, 合同法条例》第十六条内容中罚款不得超20%的规定。4,向政府部门处理后,企业是否有要求员工离职的。工作中按公司要求操作,并无违反公司规定。公司是否 ...
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伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿,涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的,甲方按国家有关法规和政策规定妥善处理善后事宜。乙方负责 。。其他事宜:因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的,甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任,乙方应 ...
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伤亡事故,有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔相关保险赔偿,涉及甲方安全管理方面的原因造成事故的,甲方按国家有关法规和政策规定妥善处理善后事宜。乙方负责 。。其他事宜:因顶岗实习学生严重违***发律法规和啦党的劳动纪律等有关规章制度给甲方造成重大经济损失的,甲方有权依法追究顶岗实习学生的责任,乙方应 ...
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,过完春节4月份进入贵州省遵义市务川移动公司从事食堂厨师工作。刚开始时刘某负责管理食堂和采购应用的材料,我负责加工和打扫清洁。没多久刘某叫我一人去 ,我最后就是让他们找借口扫地出门。我不甘心,我在这家企业上班工作近十年,从来没有违法乱纪,违犯公司规章制度。只是因为得罪了某些小人,就给我小鞋穿。现在公司 ...
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保证其外卖人员的素质及形象,甲方有权利向乙方提出外卖人员形象上的建议。 甲乙双方皆应认同对方的企业文化以及规章制度,并尽量促使融合。 权利义务 *在合作期间,甲方无权干涉乙方除物流配送以外的企业内部管理。乙方无权干涉甲方除物流配送以外的企业内部管理。 双方应以诚信 ...
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