我们公司成立于2010年3月份,我5月份进入公司,7月份签订了劳动合同,开始缴纳保险。合同应该是1年的。。年满后未续约,但一直工作到现在,今年5月份,老板新开了一家 。 我的问题是,公司现在是要解散,但只发本月工资给我,是否合法,还有医保卡的问题。。我应该怎么解决。怎么找公司谈判。。才能保证我的利益。...
//www.110.com/ask/question-1197237.html-
了解详情
你好,请问我要买一处民宅,卖方有红本,请问,我们除了签订买卖协议外,是否还需要公证处给我们的协议做一个公证才能保证我的利益? 公证后是否就意味着这处房屋和地皮都归我所有,以后涉及到拆迁的话,这处房就完全归我和卖家没有任何关系了呢?要是公证应该去哪里公证比较保险?...
//www.110.com/ask/question-708958.html-
了解详情
你好,我因工作在工地上脸被割伤,现脸上有一条疤痕,保险公司的理赔已下来了,但我应该去找甲方公司吗?怎么样的找他们理赔呢?我应该要走那些渠道来保证我的利益?谢谢回复。...
//www.110.com/ask/question-688002.html-
了解详情
的工资中代为扣纳,统一办理相关手续。” 7:本人认为学校的不依法办事,侵犯了本人的合法利益。五月份本人就到退休年龄,本人没有社保,当然无法领取养劳金 了缓刑的人可以保留公职,当然,这是有法可依的,体现了人性化执法。但为什么要选择性执法呢? 8:养老保险是国家强制性规定,用人单位必须依法为职工办理,当我 ...
//www.110.com/ask/question-11091365.html-
了解详情
由原来的“人工评判”改为“电脑评判”。较原来的人工评判考试相比,电脑评判灵敏度高,考试难度大。为保证学员的培训质量及考试合格率,驾校需要安装模拟电子路考设备,以及 电子路考在培训及考试过程中存在较大的安全风险,为了保障您的利益,凡未参加路考的学员必须购买100元的保险(50万人身意外险及5万元的医疗险 ...
//www.110.com/ask/question-9474185.html-
了解详情
完全没有视力了,根据后期恢复情况再确定能否保证眼球。公司未参加工伤保险。现在公司老板已经支付1万的医疗费用,其它的费用不愿意承担责任。 目前情况作为受害人应采取哪些措施为今后争取应得的索赔利益? 请问这种情况算工伤吗? 如果不算工伤,这种情况该得到如何的赔偿? 能否找机修工赔偿人身伤害赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-4482897.html-
了解详情
完全没有视力了,根据后期恢复情况再确定能否保证眼球。公司未参加工伤保险。现在公司老板已经支付1万的医疗费用,其它的费用不愿意承担责任。 目前情况作为受害人应采取哪些措施为今后争取应得的索赔利益? 请问这种情况算工伤吗? 如果不算工伤,这种情况该得到如何的赔偿? 能否找机修工赔偿人身伤害赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-4480403.html-
了解详情
。《提取乙方提成%20,每半年结算,若提前离职无任何理由索要》 第四条 意外保险 甲方承诺乙方工作满三个月后买人生意外险,由甲方购买 第五条 劳动纪律 失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。 2.4:因其他原因解除劳动合同,须提前三十天书面通知对方。 第七条 故意或者重大责任保证 如因乙方故意或者 ...
//www.110.com/ask/question-3893493.html-
了解详情
规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 第六条 甲方应 劳动纪律或甲方规章制度,经教育屡不悔改者; (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害者; (4)已被依法追究刑事责任者。 (四)合同期内有下列情形 ...
//www.110.com/ask/question-3889445.html-
了解详情
,担保; 3.所有交易必须通过线上进行借贷交易; 4.坚决维护和保障客户利益以及公司品牌形象; 5.严格执行平台客户信息保密制度; 6.必须遵守国家相关的 )员工采取底薪加提成的薪酬模式(运营中心可根据当地经济水平制订具体标准,但不得低于当地最低工资水平); (3)给员工缴纳国家规定相关保险; (4) ...
//www.110.com/ask/question-2291289.html-
了解详情