的职务，负责3个市的销售工作，工作期间公司一直没有和我签订劳动合同，我也曾问过人事说我没有签订合同，人事后来也没有跟我反馈。13年6月公司以架构调整为由 代表，负责A市的销售工作。薪资仍是原来的薪资，后14年1月份公司以我降职为由要求调整我的薪资，我认为调整幅度过大，因为新入职代表的工资也在公司调整我 ...
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公司从事设计工作，当时没有签订劳动合同，于2011年公司为了应付相关部门的检查统一与每个员工签订了劳动合同，但是公司统一收回了劳动合同由公司统一保管，并没有 ，工作至今公司也没有与我续签劳动合同。 2、关于拖欠工资:当时我去这家公司工作之前商定了工资标准为每月8000元，自进入该公司工作公司一直以现金 ...
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顾问合同中没有缴交保险的条款，这段时间内，单位一直拖延说，会改签劳动合同。但是到现在也没有改签，而且近期也不能签订劳动合同。 我需要如何取证我是员工呢？是四川公司在上海的办公室，没有打卡机，和上下班时间记录。但是有往来邮件。手机为公司名义手机。 双倍工资是指从 ...
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现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职 合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 麻烦各位帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的 ...
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现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职 合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 麻烦各位帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的 ...
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现在这一年的（公司和个人部分）都已经交了。 一直都没有签订劳动合同，现在我想离职，不在这个公司上班了，这个时候公司要求和我签订劳动合同，因为我想离职 合同，按理说我应该随时都可以离开，如果我真的离职了，走了。也没有给公司所出的那部分社保，我会怎么样。 麻烦各位帮我解答一下。在此非常感谢。还有说是社保的 ...
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基本上就能掌握，只是因为公司到目前为止一直都没有一个很系统很全面的培训，项目也没有，没有实践机会，总经理以这个为由意思是想解除劳动关系，因为到目前为止公司还没有和我签订劳动合同，但劳动事实存在，从入职到现在也没有给我上保险，请问这种情况下，不是我自愿想离职，但是 ...
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1-6月份公司都没和我签订劳动合同，也没给我缴纳社保，但是6月份公司要求我签订劳动合同，之后给我缴纳社保，但是因为之前要他缴纳社保他一直都拖沓，但是我 当日，但是约定的工作时间就是1-5月份，我觉这份合同可以证明公司1-5月份都没跟我签订劳动合同，后来老板也没有按照约定给我缴纳社保，去就去劳动仲裁了， ...
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是这样的,2015年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低 工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同。...
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是这样的,2015年11月份我到这里公司来上班,然后一直没有签订劳动合同,并且没有给我买社保.现在他要求跟我签合同,也提出可以给我缴纳社保,但是条件比较苛刻,会降低 工资的赔偿。但是我这边又拒绝签合同。不知道要怎么操作这个事情。另外不知道我签字不要社保合不合法。我能不能仲裁他未交社保和未签订劳动合同。...
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