1 本人7月1号合同到期，因工资问题未续约提出口头辞职，公司出具公章（三日内无答复算自动解约） 2 本人在此三日内考虑家庭经济，邮件告知行政主管 自己已经对得起公司，所以决定求助法律 请问，我劳动仲裁的可操作性和路线？ 另外我公司不正规，我来公司5年才在我强烈请求的意愿下在2010年上的公积金（只上了 ...
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1 本人7月1号合同到期，因工资问题未续约提出口头辞职，公司出具公章（三日内无答复算自动解约） 2 本人在此三日内考虑家庭经济，邮件告知行政主管 自己已经对得起公司，所以决定求助法律 请问，我劳动仲裁的可操作性和路线？ 另外我公司不正规，我来公司5年才在我强烈请求的意愿下在2010年上的公积金（只上了 ...
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老总给看见了，批评我没去开会，我讲了事情的原委，结果渠道部经理被老总叫过去骂了一顿。现在渠道部经理以我不能胜任工作为由要辞退我但是要我自动离职，申请劳动仲裁，但是要出具辞退证明。公司不给开，也不愿意赔偿。现在我不知道该怎么办，有什么办法没有？还请各位帮帮忙！...
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合同到期公司不给续签，不给出具什么原因的证明，也不给经济补偿。已经办完了离职手续。补偿金还能要到么...
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裁员，以公司改革为由合并车间 律师好， 我目前所在的公司为了逼我们离职，想不花一分钱裁员，以公司改革为由合并车间，并岗减员；在未提前三十日通知减员前提下公司 坚决裁员，只让我待岗，就想用这些办法来逼我主动走人，公司不出具任何让我们没岗的证明，就这样我们双方一直对峙着…… 请问我们该如何维护我们的权益？...
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是偏低的，好像有同薪同酬的说法，仲裁可以要求公司出具证明进行补偿？ 6、还有就是和领导协商过程中，领导说不是因为我工作不好或者能力差才不要的，是因行情不好， 所需不在一个频道上，所以才让我离职的。让我本人尽快提出辞职出具辞职报告，如果因为公司辞退，对我找新工作不利。我觉得不太妥，赔偿还没谈拢，自己写了 ...
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公司员工优化，进行裁员。我被辞退，我还在试用期，公司以我不符合录用条件拒绝支付我一个月的工资和半个月的经济补偿。我和人资总监的通话录音，她之前说 任何劳动纠纷。我想请问各位律师，这份离职协议与费用结算单有法律效力么？如果我签了字是否代表我无法申请劳动仲裁？我想申请劳动仲裁的话需要出具离职证明么？谢谢。...
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在交接工作中去参加面试，交结完工作走人，时间不限，此次协商中未涉及经济补 偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了 一年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 公司 ...
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本人已于4月30日离职，公司出具了离职证明，但离职时与公司关系不融洽，单位不配合转移档案。档案是公司委托海淀人才保管。现申请了仲裁，但需要提供证据。请问应该提交什么证据呢？...
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.相当于三万九千多的金额在公司,后来12年下半年公司上层领导意见有冲突,分家了,分家之后,公司给我出具了一份新的员工股确认证明,仍然是三万股,一股一元, 说公司的经营状况\财务状况,后来我离职了,再问其股份的事情,就说是现在是负资产,我想问问,我这钱是不是就因为负资产要打水漂了?公司不是股份制公司,也 ...
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