说降低工资几千元成了拿月工资，说公司不是很景气，过了几个月再加回来，我上班做事还是那样加班没有加班费，公司应该是想把工资降低给你，反正一时半会你也不会 月公司要你走也不会赔你那么多钱了，又没工资条，银行卡里工资也是分开发，一笔写工资，一笔写人名转账。劳动合同是2015至2020年的，如果现在自己走会有 ...
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,因为当时员工一直在创龙下面做事,也没怎么在意这个问题,大家就签了!但现在15年5月,合同未到期的情况下,国业钢材公司宣布无法经营,关了!只赔偿员工 有给员工,上个月4月份才宣布工龄工资没有了.我想知道,公司的这种行为:只给员工一个月的遣散费是正确的吗?在法律上我们工人是不是只能接受,没有办法了??? ...
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网站的数据,网页能否正常进入;网站有无新留言;领导安排我们做了几个月的数据筛选和计算说要给客户返本。员工的工资都拖几个月了让我们先挺一挺,公司马上就要好起来了 我知道是传销，还在帮公司做事定我罪呢。另外涉案金额有几千万甚至更多，会影响对我的判断吗？组织、领导我肯定是没有的，但是会不会把我定为起协助作用 ...
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公司上班3年当时在试用期签了一张纸的合同，只有公司有 上面工作年限工资都是空白的，做了差不多一年公司一直没交社保，然后我自动离职了，自动离职了大概10天吧 做，我也不知道他们签订合同没有，但是后来好像又收回了不给承包了，那个承包的人现在还在我们公司做事，），然后我就回来继续做。我想知道这样我还算在原 ...
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，我跟主管说了，主管也答应了，叫我15号直接去接工资，我就回来了。5月7号有个熟人硬要我到他那去做事，我去了，结果有人告诉了原来的老板，就因为这个老板不肯给我发工资，说我是自动离职，主管怕担责任，现在也改口说他没答应过，我去劳动局申诉也没有结果，现在公司法人也换了，股东也换了一部分， ...
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开心。公司在未给出任何理由的情况下，第二天让去结工资，属于违法吗？我在职期间接了单二十多万的单子，公司推说没有货交，钱没到帐，不给我提成。是合法吗？进公司时口头说底薪+提成，但中间公司看我做事可以，说搭上一个客户给于一百的奖金，但辞退我时，我第二天去结工资，公司说 ...
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医生要求)。14天满这个月1号又去医院找医生开证明，继续请病假不来上班。这期间，公司每个月都给她购买了社保。因之前她所在店铺已经撤掉，调她到其他店铺， ，她现在的底薪是2250，入职已经快2年。这工资要如何计算。 这种情况，怀孕又不能辞退，每个月还要给工资。她不做事，我们还要给近一年的工资，我们要如何 ...
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完就回去，临走又跟同事交代的，没够半小时就给公司打电话叫我回家交接工作部用上班了，我说可以，问他要赔偿他说该给的工资一分不小没有什么赔偿，后来听到我要去 期间离开公司就不追究了，问公司不是辞退我了吗？公司就说看你自己的理解咯！还说如果你还想做，公司制度肯定要服从，所以以后做事也好，做人也好，我不希望你 ...
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工做两年，现已辞职来广东做事，但是先家公司一直以资金没到位为借口，迟迟不给项目提成。我于去年年底辞职，并写下协议，年前付清所有工资，今年年初又再次写了协议于 ，并写下协议3月份付一部分，4月份付一部分，但是到现在还一分没付。总共拖欠我们三人工资4万多，我们想对这件事情采取积极点的方法解决，但是不知道从 ...
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5月7号有个熟人硬要我到他那去做事，我去了，结果有人告诉了原来的老板，就因为这个老板不肯给我发工资，说我是自动离职，主管怕担责任，现在也改口说他没答应过，今天我去劳动局了，他说要一个星期给我答复，可是现在公司正在换股东，我很担心....我能拿到工资吗...
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