然后还说如果想要一月份工资，就把年终奖退一部分回来，然后再给你发，他说这是老总说的不给我发的，我现在想咨询一下，他们的做法对吗，我下一步该怎么办...
//www.110.com/ask/question-887189.html-了解详情
但合同、offer写的都是绩效奖金，需要考核。我担心会故意给最低的绩效，直接导致年终奖一分不给或给非常非常少。 述求：若出现上述担忧的情况，能否主张逼迫 不成，利用少发奖金的手段逼迫离职）。2、录音，人资和上级领导，均表示裁员非绩效能力问题，而是公司经营问题，若绩效打分很低，录音谈话能否支持公司的绩效 ...
//www.110.com/ask/question-15991258.html-了解详情
发放，年年会递增，按年数计算，每年发年终奖时公司让我们在公司准备好的一张欠条上签名，公司这样法？现在是公司要解除我，不给我赔偿金，要我还这个欠条的钱之后多 欠条上没有公司老板和财务的签名也没公司的公章，这个欠条合法吗？而财务的帐上也是写的补助金每年发多少？请问我这个问题怎么办，哪张欠条公司要我还可以吗...
//www.110.com/ask/question-13363543.html-了解详情
发放，年年会递增，按年数计算，每年发年终奖时公司让我们在公司准备好的一张欠条上签名，公司这样法？现在是公司要解除我，不给我赔偿金，要我还这个欠条的钱之后多 欠条上没有公司老板和财务的签名也没公司的公章，这个欠条合法吗？而财务的帐上也是写的补助金每年发多少？请问我这个问题怎么办，哪张欠条公司要我还可以吗...
//www.110.com/ask/question-13363365.html-了解详情
我的能不能补缴，但是当时我自己因为要离开上海，不确定要不要补，就没回复，现在想让之前的公司补缴可以吗？而且公司年终奖正常都是年后第一个月来上班就要给的，也 但是到我4月底离职了还没给，其他离职的同事说公司可能会赖掉年终奖，每次咨询之前的部门主管，都是说公司资金紧张，财务还在审核，我现在应该怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-13030992.html-了解详情
给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （年底裁员且工作一年4月上年度只有500）？ 如果公司11月工资一昆明最低标准给我1500不到，12月补偿以1千给我，我该怎么办？ 我可以去体检不？费用自己出还是公司，如果检查出问题需要治疗，公司有那些义务？ 第一年工作，很着急，12 ...
//www.110.com/ask/question-5558958.html-了解详情
给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （年底裁员且工作一年4月上年度只有500）？ 如果公司11月工资一昆明最低标准给我1500不到，12月补偿以1千给我，我该怎么办？ 我可以去体检不？费用自己出还是公司，如果检查出问题需要治疗，公司有那些义务？ 第一年工作，很着急，12 ...
//www.110.com/ask/question-5556623.html-了解详情
给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （年底裁员且工作一年4月上年度只有500）？ 如果公司11月工资一昆明最低标准给我1500不到，12月补偿以1千给我，我该怎么办？ 我可以去体检不？费用自己出还是公司，如果检查出问题需要治疗，公司有那些义务？ 第一年工作，很着急，12 ...
//www.110.com/ask/question-5556564.html-了解详情
我是2011年8月1日与武汉猫人制衣有限公司签订三年合同，现因公司改制，哈尔滨分公司将解散，对我提出辞退，据此2013年我工作已满全年，最后工作日定于2014年1月26日，还有4天过年。之前公司每年过年都发年终奖，但劳动合同未体现年终奖金。现在公司说不给我年终奖，合理吗？我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2147317.html-了解详情
奖一起发，后来到了2015年12月底的时候，把我们的20%和年终奖一起算了，我的那份是3万，然后公司要求每个职工到地税部门开出相应的地税票来领取这部分钱， 公司出了新的规定了，这个20%不是给我的，而是要给我们的部门经理，因为在我们做业务的时候，经理帮我们复核的。我现在应该怎么办，还有我想说一点，我在 ...
//www.110.com/ask/question-8103395.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务