去那个公司上班，但是那个公司离我现在的公司坐车要2个小时，而且又说那个公司有自己招员工的要求，就是虽然推荐我去了，但是不一定人家要（原则上要的）就是变相的辞退我，但是老板不主动说，想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有 ...
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可做，一直无薪休假，没有基本工资，没有任何经济补贴，个人生活受到很大的影响，变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签，只有人事部门一份，所有员工一直都 表拍照。 以上这些证据足够我维护个人利益吗，还需要其他什么证据呢。 现在公司不给开具辞退单，不能办手续，现在他们应该有所提防，我应该怎么和吴与张沟通 ...
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我工作9年，公司未经我同意突然说要把我调到外地，我不去坚持在本地，公司便说：你的档案和工资卡已经在外地了，在这里做也是白做 是否属于变相非法辞退 应该如何维权与赔偿...
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安排岗位。住院期间并给我两个处分“消极怠工”和“不按流程请假”我本人想上班，但是公司以我的病，让我长期歇病假，还说只要医院大夫开据“可以上班的证明” 安排工作岗位，也不辞退我，明显强迫我自动离职。这样合理吗？ 去过两次空港仲裁委员会不予立案，除非拖欠工资和解除劳动关系才可以。现在单位变相强迫我自动离职 ...
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的岗位，前两天听经理说人事部门有可能过几天要和我谈话让我离职，赔偿一个月工资，我知道怀孕期间公司是不能辞退员工的。但如果我不同意，人事可能会调到其他我干不了的岗位，试用考核，以考核不合格的理由让我离职。就是变相裁员！我现在怀孕不想离职，离职涉及到收入和 ...
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2016年10月中旬，招标部经理以我不符合部门岗位要求，向人事部申请给我调岗或辞退，人事部找我谈话，说招标部门是肯定不打算要我了，只有大概3个岗位，1 权益？ 现在在合同期间内，合同签署的周期是一年，是从2016年8月1日至2017年7月31日，如果合同期间内公司迫使员工辞职，我该怎么办？我该准备什么 ...
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2小时，培训期间不允许以任何理由请假，不论任何理由旷课或迟到5次予以辞退处理等近十条较为苛刻要求，如不服从，可办理离职手续，并且培训期间工资仍保持待岗是待遇（600元）。（我个人观点认为公司是在变相辞退员工。）想咨询公司的这种行为是否合法！...
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星期六，我是正常休息，也得到上级主管的同意的。我变相的询问法人，他说就是不想用我了，让我赶快交接工作然后放假，也不提将我辞退的话。我想问问我该怎么办。这种情况下，我也不想在这干了，我应该怎么做才能避免我的损失，得到应得的补偿。公司有专门的法律顾问！我手头的证据不多，只能拿到劳动合同和工资单...
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我在一家国有企业的基层当加油站经理，由于道路拓宽，加油站被拆，公司安排待岗但不到一个月时间就叫我们到加油站当加油员。作为一名快十年的老员工我想不通，公司目前是有困难，管理岗紧缺，但老员工未安排仅有的岗位安排给了其他人员，这是不是变相的撵我们，我该咋办？如何要求赔偿。...
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2012年12月2日（周日），珠海日资企业紫翔电子公司后工程一课组织48名员工培训，分四组，每组12人。培训由课长龙海燕主持，期间龙 了中国员工的人格和尊严，侵犯了劳动者的人身权益。 事发后公司要求员工签字确认本人自愿下跪，有些采取变相手段辞退员工。 此事至今未处理，请问应该如何伸张正义？ 公司法人： ...
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