本人未打下班卡.给公司记为触犯生产车间制度第11条，按照生产车间制度第11条的处理内容是.不服从生产安排.工作懈怠.故意抗拒或弄虚作假者.每次罚款20元.三次以上则 计算，共计9天并立即辞退，这样的说法在法律方面能成立吗？这样的辞退我可以向公司索赔吗？注：本公司不属于合法公司，私人企业，不为员工买社保...
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是这样的公司不给我们所有员工劳动合同,只让签一份收到劳动合同一份的证明我们管理在那说没什么的大家就都签了事后才感觉不对而现在收据已经签了,是不是公司在合同上随便写什么都可以?公司的做法违法吗?我应该怎么证明公司没与我签定劳动合同,我们公司经常乱罚款被罚的员工还经常推迟15天或者更久发工资,也没买 ...
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，可他们却以我态度不好为借口开除我！ 如果他们就给我辞职申请单，我选择不填，是不是还可以继续待在公司正常上班，等待答复？ 我在那里做了1年零一个月 请问 1、《辞职申请表》与《离职清退表》是一个意思吗？？ 2、 公司开除员工出示的是一份什么证明？ 3、 公司不答应赔钱，我是不签字还是签了之后再向劳动局 ...
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银谷在线全国性理财的，我们胶州分公司里所有员工都扣留睡一晚，然后要2万非法吸收公众存款，还有一万保证金才能放出来！然后还没保证处理好了还有可能退回提成！我想问一下，员工基本都投了公司，工资而且银谷半年没给我们发了，都没钱了还让我们罚款！三万没了可以，但是后期也退提成吗？那为什么其他地区公司没有三 ...
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各位律师好，有两个问题: 一是两年前喝多了约炮（给钱了）在宾馆被抓，当场罚款1万元就走人了，没有拘留，当时问派出所的人会不会有案底啥的，他们说不 这事就哪说哪了了。请问他们会不会偷偷通知单位或者家人？罚款一万元是不是违规的？我可以起诉他们吗？ 二是现在公司内部巡查，会到公安局查询公司员工的违法记录吗？...
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同意，然后和人事因为电脑补助发送了口角，公司先是以此为理由罚款2000，本人未同意，继续申诉，现在公司以严重违反公司制度为名，出具了解除劳动合同证明，劳动合同 违反劳动纪律的，单位可以解除劳动合同， 关键是我来公司五年从未见到员工手册，只是在公司出具了解除合同证明以后在我的要求下才给看的，但是这个员工 ...
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我离职并起诉了。公司虽然项目盈利少，但是还是盈利的，老板有点混混性质，他不懂技术，就想着坑员工！ 过了很长时间老板说是社保中心让补缴罚款问我能不能 完全就是忽悠人！ 现在我想重新起诉，请问社保中心，已经撤诉的案子，因为老板未兑现承诺，我可以再次起诉吗？（是社保，不是劳动仲裁。我知道劳动仲裁可以起诉！） ...
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（此前工资只发到1月）结算时，公司说与其他员工同步发放。后来公司又以我在公司工作期间工作失误造成经济损失为由，以罚款的形式把我的工资全部扣掉了。 3.可以要求公司为我补交工作期间的社会保险吗？4.可以要求公司按《劳动合同法》第四十六条支付经济补偿给我吗？5.如果法律支持上述要求，那么具体是什么法律的哪 ...
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能说马上就离开公司，所以说在工作一周交接一下工作，老板马上就说我明天可以不上班了，就这样算是成功离职。当时跟我说二月份没有上班没有工资，一月份的工资算到公司放假那天， 也不给我，我打电话向他要，他却又给我加了一条对公司手机的私人通话记录以十倍对我罚款，从我到了公司就没有见该制度执行过，现在要对我施用， ...
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我当时完全没有任何心里准备，我要求他支付我剩余的工资，老板不给，说可以到任何部门去告他，我从进入公司到11月份，都是没有签劳动合同的，于是我就申请了劳动仲裁，公司以我10份接的单子出错来反告我，来追责，并且加大化损失，说他们损失了好几十万，请问还可以追责吗？这个会影响判决吗？...
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